对装修公司的“试用期”其实只是一种讨巧的说法。这是消费者在与装修公司签订正式合同前对该公司的一个认识、沟通、磨合的试水阶段。三月天气渐渐转暖，北京2005 着公司的实力。往往是那些租用高档写字楼，或占用单独楼宇的装饰公司，最能提供完善的服务。公司的员工多，需要的办公空间也会大一些，这从一个侧面反映了 ...
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对装修公司的“试用期”其实只是一种讨巧的说法。这是消费者在与装修公司签订正式合同前对该公司的一个认识、沟通、磨合的试水阶段。三月天气渐渐转暖，北京2005 着公司的实力。往往是那些租用高档写字楼，或占用单独楼宇的装饰公司，最能提供完善的服务。公司的员工多，需要的办公空间也会大一些，这从一个侧面反映了 ...
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鑫一华律师事务所的罗荣标律师指出，从受骗老人投诉的情况看，绝大部分都是合同诈骗，都是披着形式上合法的外衣，利用非法吸收公众存款的手段，以承诺 钻科经济发展有限公司贴出一纸致养殖户的公开信，声称公司全体员工为避开春运高峰，于元月12日放假，2月正式上班，堂而皇之关门大吉。当众多养殖户在春节后找上门后， ...
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，为其安排与其能力相适应的任务。公司将建立职业培训制度，有计划地对员工进行职业培训。nbsp（ｃ）公司按本合同第五条和与雇员个人签订的个人劳动 性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。nbsp数。nbsp３．４公司雇员成为公司正式雇员前应合格完成六个月的试用期。nbsp３．６职工签定个人劳动合同 ...
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身份证号码：_____________________________________________ 家庭住址：_______________________________________________ 甲方招录乙方为公司员工，试用期为三个月。经双方平等自愿协商 ...
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规章制度，使劳动者知晓自己行为的准则，以减少不必要的争执，我想这对贵公司的管理是非常有益的。相关法律规范nbspnbsp上海市高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干 公司无关了，已经不是它的员工了。请问这样的协议是否合法？nbspnbsp首先，a与b公司之间的合同不能让不是合同当事人的第三人承担任何的 ...
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心生不平之余决定维权。 2016年6月份，本律师正式接受委托处理该案，因员工未能提供公司解除劳动合同的证据，仲裁员以未能完成举证义务，依法应承担不利 ，起诉至深圳市中级人民法院，深圳市中级人民法院以一审判决认定事实清楚，法律适用正确驳回公司的诉讼请求。 这是个非常典型的案子，在律师实践中经常遇到，这个 ...
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，公示期间未收到任何异议的反馈，此制度将在2015年10月1日正式运行。 鉴于公司在修订该制度之前，已经举行会议就制度改革的目的、方向、绩效考核的方案 公司召开员工会议时遭到激烈反对。为此，有原公司员工梁某出庭进行作证。同时，王诩表示，公司在开会讨论绩效制度时员工大会没有通过，工会也没有确认。当时，确 ...
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案情简介：员工A和B均为某公司的正式员工，员工A为B的直接领导，员工B借A一笔款项并迟迟未还。后两人经过协商达成一致，员工B同意 指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。不包括以下减发工资的情况：(1)国家的 ...
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将于2016年12月31日到期，期满后公司不再与你续签，依照法律规定，本公司现正式通知你将于2016年12月31日终止劳动合同。 我30岁才结婚，本来是件高兴事 是给我添堵吗?苏茵晨说，她入职后，公司每年跟她签订一次劳动合同，其他员工也是如此。 考虑到公司曾辞退过4位打算怀孕的女职工，为了自己能顺利在 ...
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