三名员工从某物流公司离职以后，拿着离职协议提起了劳动仲裁，要求公司结欠绩效奖、加班费等金额达数万元至十万元不等。青浦法院法官在审理该案件时 中，针对郑某等三人伪造协议并利用伪造的证据提起仲裁和诉讼，向公司索要高额款项的行为，符合法律规定的伪造重要证据行为，青浦法院根据其索要金额的高低、是否坦白等主观 ...
//www.110.com/ziliao/article-720970.html -了解详情
甚至半年内都不能修复，建议兰瑞敏不要死守底薪，不如尽早离职另谋高就。兰瑞敏觉得有理，便向公司递交了辞呈。可她很快得知，事情并非如领导所言。而是 达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。而本案情形恰恰与其相反，所以公司应与员工恢复劳动关系。 只向 ...
//www.110.com/ziliao/article-720371.html -了解详情
补偿金。 因此企业可以在劳动合同中写明员工离职时应该严格按照公司的规章制度办理离职手续，并在规章制度中对此进行具体、详细的规定。同时用人单位应在规章制度中 ，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿。 2、如果是用人单位没有过错，员工提出辞职，适用《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式 ...
//www.110.com/ziliao/article-803363.html -了解详情
的情况。出现这些情形时，作为处于弱势群体的劳动者，就应当了解相关的法律规定，履行法定义务，行使法定权利。 风险级别：☆☆☆ 风险规避措施： 依法解除或者 尽量要求用人单位出具工作交接已经完成的证明，或者要求用人单位在离职交接表上法人签字或者公司加盖公章，以证明已经办理完毕工作交接手续，可以作为以后可能 ...
//www.110.com/ziliao/article-801214.html -了解详情
的情况。出现这些情形时，作为处于弱势群体的劳动者，就应当了解相关的法律规定，履行法定义务，行使法定权利。 风险级别：☆☆☆ 风险规避措施： 依法解除或者 尽量要求用人单位出具工作交接已经完成的证明，或者要求用人单位在离职交接表上法人签字或者公司加盖公章，以证明已经办理完毕工作交接手续，可以作为以后可能 ...
//www.110.com/ziliao/article-776582.html -了解详情
劳动法》《工资支付暂行规定》等法律规定，企业应当以货币形式支付工资，不得以实物、有价证券等代替货币支付。公司如果以购物卡、加油卡等向员工支付年终奖，违反 的劳动者范围为年终奖实际发放之日仍然在职的劳动者为由，拒绝向考核年度内已经离职的劳动者发放年终奖的，如该年终奖属于劳动报酬性质，劳动者请求给付年终奖 ...
//www.110.com/ziliao/article-698868.html -了解详情
的情况。出现这些情形时，作为处于弱势群体的劳动者，就应当了解相关的法律规定，履行法定义务，行使法定权利。 风险级别：☆☆☆ 风险规避措施： 依法解除或者 尽量要求用人单位出具工作交接已经完成的证明，或者要求用人单位在离职交接表上法人签字或者公司加盖公章，以证明已经办理完毕工作交接手续，可以作为以后可能 ...
//www.110.com/ziliao/article-204419.html -了解详情
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的： 《劳动合同法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年 有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低工资等违法原因，可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的， 每工作一年补偿一个月工资。若 ...
//www.110.com/ziliao/article-584902.html -了解详情
要求支付未签订劳动合同的二倍工资。近日，海淀法院判决公司向刘某支付二倍工资差额3.6万元。 离职员工诉公司 2008年11月，原告刘某经朋友推荐来到张某开办的 ，否则用人单位须向劳动者每月支付二倍的工资。张某的公司应该与刘某签订劳动合同，这是张某对法律规定的疏忽。 法官提醒，本案的关键在于张某的公司为 ...
//www.110.com/ziliao/article-821153.html -了解详情
要求支付未签订劳动合同的二倍工资。近日，海淀法院判决公司向刘某支付二倍工资差额3.6万元。 离职员工诉公司 2008年11月，原告刘某经朋友推荐来到张某开办的 ，否则用人单位须向劳动者每月支付二倍的工资。张某的公司应该与刘某签订劳动合同，这是张某对法律规定的疏忽。 法官提醒，本案的关键在于张某的公司为 ...
//www.110.com/ziliao/article-775285.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务