公司拖欠员工工资的处罚 -法律常识搜索

大学生就业有可能遇到的法律问题

11、单位水电费催缴通知书、单位奖惩通知告示；奖状、奖品； 12、公司介绍信、授权委托书。 13、如果全体员工都没有签订劳动合同，可以集体举报。 14、拿工资的；（2）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（3）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（4）拒不支付劳动者延长工作时间工资 ...

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申请劳动争议仲裁须知

、行政事务、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者；市投资、建设、商贸三大控股公司和深业集团及其控股企业以及注册资本在1000万元以上的特区的员工集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。第三类、申诉人是用人单位的，请提交下列材料：（1）申诉人与被诉人存在 ...

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试用期能否申请双倍工资补偿

相关规定，企业与职工建立劳动关系，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚。一位职工在离职前依据试用期时签订的试用日止的劳动合同。 2009年5月，李某以该公司拖欠其工资为由，与该公司解除劳动关系。经双方协商未果，故李某到朝阳区劳动仲裁提出申请，要求该公司 ...

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试用期能否申请双倍工资补偿

相关规定，企业与职工建立劳动关系，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚。一位职工在离职前依据试用期时签订的试用日止的劳动合同。 2009年5月，李某以该公司拖欠其工资为由，与该公司解除劳动关系。经双方协商未果，故李某到朝阳区劳动仲裁提出申请，要求该公司 ...

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损招：讨薪不成竟软禁总经理

的声音显得非常疲惫。李已表示愿意找律师协调，将公司的资产清算并变卖以支付员工工资。据了解，在被员工围住后，总经理李某曾数次报警。由于此事属于的人身安全。在渝中区劳动局稽查科，一姓冯的工作人员告诉记者：拖欠员工工资理当偿还，但应采取合理的方式。今年兑现农民工工资6907万本报讯（记者张力）昨日，记者从 ...

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年终奖的性质和发放对象

职工的一种奖励或福利，但有的年终奖属于工资的一种。如果属于后者，用人单位不发年终奖就是拖欠工资。《关于工资总额组成的规定》第四条规定：工资总额由奖金的一种，也是工资的一部分，属于劳动报酬的范围。 2、如何理解年度奖金的发放范围是发放时在册的全体员工根据部分单位或公司制定的内部《年终奖评审发放办法 ...

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美国的信用管理相关法律介绍

，其主要应用是用以代替支票。例如，雇主可以通过商业银行，将员工工资由公司账户汇到员工的工资账户上。为保护消费者，法律特别要求雇主或雇主通过银行提供，包括有关解释、收据、通知单、定期收支明细表等。对于违反该项法律的行为，法律有关条款有明确的处罚规定。该法禁止金融机构及其它授信机构要求顾客设立电子转账 ...

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公司违反承诺不涨工资被判赔20万

约定的内容不太明确，故在工资计算上有出入，但这不能说明公司拖欠他的工资。为证明其主张，西贝伦公司提交了程昱2013年12月至2016年3 单位支付经济补偿金。另外，劳动者也可以去劳动行政部门投诉，劳动行政部门会对用人单位进行处罚。赵律师说，根据《劳动合同法》第85条规定，如果劳动行政部门责令用人单位 ...

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法庭上的谎言甭想蒙混过关

、拘留等处罚。谎言1 公司老总不认娘只为搞低工资标准工资标准到底是2.5万还是2万元?公司究竟是否足额付工资?法庭上，员工小陈和其所在的文化公司各执一词到我的农行账户，5000元以另一培训中心账户转账支付到我的建行账户。这3个月公司无故拖欠工资，不再付那5000元。小陈补充说，其实培训中心股 ...

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无能力支付者逃匿仍构成拒不支付劳动报酬罪

，其经营期间，先后拖欠10余名雇员工资款共24万余元。2013年6月，因缺乏经营资金等原因，被告人王鼎关闭公司后外逃，所欠员工工资一直未有给付。众前的不同时期分别规定了不认为犯罪、减轻或者是免除处罚和从宽处理三种不同的处罚方法，对于那些拖延时间长、拖欠人数多、数额大且经过国家相关部门责令整改仍拒绝 ...

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