公司破产了，我的工资怎么办呀？现实中，这样的疑问并非个别。 老板下落不明，应该向谁索要欠薪？ 【案例】因为经营不善等原因，一家公司虽然几经努力，但 ，在破产程序终结后，企业实际控制人应当对企业的破产承担相应的法律责任，即如果企业职工还有欠薪未能获得清偿，可以另行起诉企业实际控制人要求承担相应赔偿责任。...
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所以您无法得到双倍的赔偿金；经济补偿金的月工资的支付标准，依据您与公司解除劳动合同前12个月的平均工资来计算。 公司破产时用破产财产清偿债务。破产 聘用工作人员的费用。 2. 共益债务 共益债务是指人民法院受理破产申请后，为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务。 共益债务包括： （1 ...
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所以您无法得到双倍的赔偿金；经济补偿金的月工资的支付标准，依据您与公司解除劳动合同前12个月的平均工资来计算。 公司破产时用破产财产清偿债务。破产 聘用工作人员的费用。 2. 共益债务 共益债务是指人民法院受理破产申请后，为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务。 共益债务包括： （1 ...
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公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。 员工应得 收入的支付顺序： 职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当 工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。 2.破产企业所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系 ...
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公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。 员工应得 收入的支付顺序： 职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当 工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。 2.破产企业所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系 ...
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解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。职工的工资和医疗 按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。 ...
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按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金 。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议 为劳动争议发生之日。 公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序： 职工的工资和医疗、伤残补助 ...
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依法向人民法院申请宣告该保险公司破产。人民法院裁定宣告进入破产程序的，应当在十日内通知债务人和已知的债权人，并发出公告。债权人应当在收到通知后三十日内，未收到 ，按照下列顺序清偿：（1）破产的保险公司所欠职工工资和劳动保险费用；（2）赔偿或者给付保险金；（3）破产的保险公司所欠税款；（4）清偿破产债权 ...
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基本功能，有关保险公司破产财产在本条有强制性的清偿顺序规定。 所谓破产财产，是指保险公司在破产宣告时所有的全部财产、在破产宣告后至破产程序终结前所取得 四个顺位：第一顺位请求权为保险公司所欠职工工资和劳动保险费用请求权；第二顺位请求权为被保险人或受益人对保险公司享有的赔偿或者给付保险金请求权；第三顺位 ...
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的破产管理人。2010年4月3日至5日，该公司破产管理人张榜公示了应向全体职工支付终止劳动合同的经济补偿金金额，其中唐某的经济补偿金是按照2400元 ，按照职工平均工资计算高管人员的工资，进而计算其经济补偿金体现了对弱者的保护和对高管人员经营不善的鞭策。 2017企业破产对员工的赔偿标准 我国相关法律 ...
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