统计数据表明，其职工月平均工资为500元／月，这样，杨某父母可获得丧葬费赔偿额为500元／月6个月二3000元。 第 1 页 在确定丧葬费 和司法解释关于丧葬费的规定 1.《工伤保险条例》 第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （ ...
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统计数据表明，其职工月平均工资为500元／月，这样，杨某父母可获得丧葬费赔偿额为500元／月6个月二3000元。 第 1 页 在确定丧葬费 和司法解释关于丧葬费的规定 1.《工伤保险条例》 第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （ ...
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诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。根据上述规定，丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉法院 和司法解释关于丧葬费的规定 1.《工伤保险条例》 第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （ ...
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诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。根据上述规定，丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉法院 和司法解释关于丧葬费的规定 1.《工伤保险条例》 第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （ ...
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死亡赔偿协议书》，约定由某建材厂向原告刘某某、俩被告一次性赔偿因邓某死亡造成的丧葬费补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用合计696000元。该款赔偿项目的 关系成立之日起，养父母与养子女间的权利义务关系，适用法律关于父母子女关系的规定、养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系，因收养关系的 ...
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）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 非法用工怎么赔偿？ 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 能否享有丧假？ 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情 ...
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种观点认为，一次性抚恤金是死者生前所在单位给予死者家属的抚恤和经济补偿，带有精神抚慰的性质，并不属于遗产。其分割应参照《军人抚恤优待条例》等相关条例的规定，发放给 故其死亡抚恤金应确认由归王甲、王乙、王丙三人共有。关于死亡抚恤金的分割，由于三人均尽到了赡养义务，亦均有收入来源，无需要额外照顾的情况，故 ...
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得益没有合法根据。理由是，现行法律规定丧葬费和抚恤金应当发放给死者近亲属，即向死者近亲属发放规定数额的丧葬费和抚恤金是原告的法定义务，但具体发放给哪位 完善事业单位工作人员有关责任赔偿制度，保护公有财产不受损失。 综上，我国民法通则关于不当得利的规定较为原则，实践中有的案情比较复杂。需要法官根据案件的 ...
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，同意向其支付丧葬费、抚恤金在内共计74.01万元赔偿款。本案双方所争议的赔偿款性质，实际上是死者李某添的工伤死亡赔偿金。根据《最高人民法院关于审理人身损害 。《工伤保险条例》第三十七条的规定：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金，该条规定 ...
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，同意向其支付丧葬费、抚恤金在内共计74.01万元赔偿款。本案双方所争议的赔偿款性质，实际上是死者李某添的工伤死亡赔偿金。根据《最高人民法院关于审理人身损害 。《工伤保险条例》第三十七条的规定：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金，该条规定 ...
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