，也是对自己负责。然而，上海必胜客有限公司的外场服务员宋阿姨(化名)却在病假期间游玩，旅途中还不忘发朋友圈留念。因严重违反规章制度，公司解除了 ;关于停工留薪期护理费、交通费诉请，根据相关规定，原告不具备支付条件;关于病假工资的诉请，原被告一致确认被告已支付原告1938.30元，经核算被告还需支付差额 ...
//www.110.com/ziliao/article-723254.html -了解详情
申请仲裁，但该公司在北京市是否注册有办事机构。 3、关于婚假期间工资、流产后法定产假期间工资，按北京市规定，应当按照下列原则确定： (一)按照劳动合同约定 时，给予四十二天产假。 5、病假期间工资按北京市相关规定支付;事假期间，单位可以不支付工资。但现在公司提出扣发相应工资，个人认为不合理。 6、属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-777289.html -了解详情
申请仲裁，但该公司在北京市是否注册有办事机构。 3、关于婚假期间工资、流产后法定产假期间工资，按北京市规定，应当按照下列原则确定： (一)按照劳动合同约定 时，给予四十二天产假。 5、病假期间工资按北京市相关规定支付;事假期间，单位可以不支付工资。但现在公司提出扣发相应工资，个人认为不合理。 6、属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-176213.html -了解详情
病假工资；连续医疗期间超过6个月时，病伤假期工资停发，改由劳动保险基金按月付给疾病或非因工负伤救济费。 各地关于病假工资的立法，主要有三种模式： 。享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的职工，按70%发给。 《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》部分条款 第五十条 职工因疾病或非因工负伤停止工作医疗，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-204414.html -了解详情
病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必支付 工资计发，即每月发放3292元，而非6000元。 一、关于病假工资典型案例 2005年小李通过朋友介绍进入本市一家私营企业从事办公室内勤工作，企业与小李签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-165048.html -了解详情
2018年4月1日，因患重病，请病假一个月。 某食品店应当如何支付他 2018年4月份病假期间的工资呢？ 说到病假工资的计算，本市规定：1、员工患病 计算办法可用N+2的公式表示，其中N表示已满的本单位工作年限。 关注四 什么是连续病假时间 关于病假工资的计算，除了连续工龄的概念外，还有一个连续病假的 ...
//www.110.com/ziliao/article-723040.html -了解详情
特点、承受能力以及管理习惯来确定员工医疗期间工资待遇的水平。 其次，病假工资可以低于最低工资标准。根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题 需要具体参照用人单位注册地、经营所在地，或者劳动合同履行地的政策、文件。 根据病假规定以及女员工三期的有关规定，产假期满，因身体原因仍不能工作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-204415.html -了解详情
生病的时候，因为身体原因就不能继续在岗位上工作，需要请病假休息一下，那么在请病假期间，由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，单位给予员工的工资要按照 。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 3、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不 ...
//www.110.com/ziliao/article-660327.html -了解详情
工资及缴纳的社保费、公积金。2014年11月至2015年4月期间，周X骗取实发工资共3282.96元、社保费及公积金共12459.8元，合计15742. 辨别病假条是不是职业医师开具。 (3)要求员工至指定医院接受复查 对于可疑的病假员工，企业还可发函要求员工至指定医院接受复查。对于企业是否有权要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-723223.html -了解详情
有社保基金支付。 值得注意的是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该 是否视为病假? 女职工产前需要保胎休息或产假期满，因身体原因仍不能工作的，应医疗机构证明的，该期间视为女职工的病假期间，享受病假期间的相关待遇。...
//www.110.com/ziliao/article-176182.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务