这2000家国企将是企业破产法统一实施中的最后特例，它们大多是地处偏远地区的军工企业和资源枯竭的矿山，事实上早应该退出市场，企业职工生活也非常困难 的办法。[17]由于破产管理人疏忽懈怠或出现其他违法现象时，应承担相应的法律责任，包括民事、行政以及刑事责任。民事责任方面主要是要确定其损害债权人合法利益 ...
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无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十六条：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人 的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体 ...
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的犯罪主体为工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，而修改后的刑法对本罪的犯罪主体没有进行具体的描述，不再使用不服管理、违反 了安全生产法、建筑法和建设工程安全生产管理条例等法律法规关于安全管理的规定。 另一方面，被告人违反有关安全管理规定的行为引起了重大伤亡事故或者造成其他严重后果。 ...
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核心内容：本文由中国法律网小编为你整理关于确立劳动关系有关事项的通知的完整内容。 【法规标题】关于确立劳动关系有关事项的通知 【颁布单位】劳动和 的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织 ...
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十九条国务院煤炭工业主管部门和县级以上地方人民政府负责管理煤炭工业的部门，应当有计划地对乡镇煤矿的职工进行安全教育和技术培训。 县级以上人民政府负责管理煤炭工业的 。第五章罚则 第二十五条违反法律、法规关于矿山安全的规定，造成人身伤亡或者财产损失的，依照有关法律、法规的规定给予处罚。 第二十六条违反本 ...
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特征，有权向某公司主张人身损害赔偿。因为，根据我国相关劳动法律法规，张某与某公司形成事实上的劳动关系，发生事故后可以提起劳动仲裁。然而，张某受聘于 向C公司主张工伤赔偿。依据是劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体 ...
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的行为在交通运输中实施了违反交通运输管理法规的行为，这生交通事故的原因，也是承担处罚的法律基础。所谓交通运输法规，是指保证交通运输正常进行和交通运输安全 交通运输活动中。如果不是发生在上述空间、时间中，而是在工厂、矿山、林场、建筑工地、企业事业单位、院落内作业，或者进行其他非交通运输活动，如检修、冲洗 ...
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