未能在规定期限内完备申请仲裁手续的，视同申请人未提出仲裁申请；申请人的仲裁申请书及其附件，仲裁委员会仲裁院不予留存。 （四）仲裁委员会受理案件后，仲裁 应当写明仲裁请求和当事人书面和解协议的内容，由仲裁员署名，并加盖中国国际经济贸易仲裁委员会印章，送达双方当事人。 （七）调解不成功的，仲裁庭应当继续 ...
//www.110.com/ziliao/article-752556.html -了解详情
，可以由仲裁委员会主任授权的副主任和仲裁委员会分会秘书处或秘书长分别履行，但关于仲裁员是否回避的决定权除外。（二）凡当事人同意将争议提交仲裁委员会仲裁的,均 仲裁规则、仲裁员名册和仲裁费用表各一份一并发送给双方当事人；申请人的仲裁申请书及其附件也应同时发送给被申请人。（二）仲裁委员会或其分会受理案件后 ...
//www.110.com/ziliao/article-111477.html -了解详情
；⑶低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；⑷解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 8、民间纠纷的裁决。如国务院颁布的《民间纠纷处理办法》规定 是向有关的行政主体提出；三是申请符合法定形式要求，如法律规定必须提交申请书和其它文书；四是申请必须在法定期限内提出 . 2、立案。行政裁决机构在 ...
//www.110.com/ziliao/article-203344.html -了解详情
采用书面形式。 三、夫妻共同财产的分割原则是什么? 根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》(以下简称《财产分割意见》)的 一方不履行，那么另一方是可以申请强制执行的，但必须要按条款写一份申请书，因此，在写的时候就要把申请的事项全部按事实的情形全部写在里面 ...
//www.110.com/ziliao/article-802067.html -了解详情
单位未依法为其缴纳社会保险费为由解除劳动合同的情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。若劳动者确出于自愿，与用人单位签订协议，无需用人单位缴纳社保，而是以 经济补偿金的条件。 2、员工打死都不交社保怎么办？ 可以要求职工写一份申请书，比如：公司领导，公司人力资源部的同事已向我宣讲了社保理应依法缴纳的 ...
//www.110.com/ziliao/article-576471.html -了解详情
，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位有权单方面解除劳动合同而无须支付经济补偿。 XXX无故连续旷工5天，严重违反了我公司的规章制度，故我公司依照 侵害之日起60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应当自收到申请书之日起七日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭处理劳动争议应当自组成 ...
//www.110.com/ziliao/article-828621.html -了解详情
。后原告向昆区人民法院起诉。 被告的举证如下：（1）伤认定申请表、工伤认定申请书，（2）刘某医保手册及户口复印件，（3）李某身份证及结婚证复印件 ）《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的行政法规； （ ...
//www.110.com/ziliao/article-726941.html -了解详情
决定。后原告向昆区人民法院起诉。 被告的举证如下：(1)伤认定申请表、工伤认定申请书，(2)刘某医保手册及户口复印件，(3)李某身份证及结婚证复印件，(4) 保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的行政法规; ...
//www.110.com/ziliao/article-718619.html -了解详情
决定。后原告向昆区人民法院起诉。 被告的举证如下：(1)伤认定申请表、工伤认定申请书，(2)刘某医保手册及户口复印件，(3)李某身份证及结婚证复印件，(4) 保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的行政法规; ...
//www.110.com/ziliao/article-718609.html -了解详情
第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在 过程取证 1．仲裁前 谁都有第一印象，仲裁员及法官也一样，一目了然的仲裁申请书、起诉状、证据目录及材料，可以使仲裁员、法官迅速熟悉案件所涉问题。 ...
//www.110.com/ziliao/article-649269.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务