颅脑损伤。2013年12月5日至2014年7月1日期间共住院治疗三次，出院诊断：重型颅脑损伤、左额颞顶颅骨缺失。2015年11月9日，原告经 停工留薪期满待遇问题产生争议，一方不服仲裁委裁决，遂诉至法院。 争议焦点：劳动者停工留薪期满后，评定伤残等级前，用人单位应如何支付该期间的工资待遇。 笔者认为： ...
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交通事故致人伤亡案件损害赔偿的范围与标准nbsp-------------------------------------------------------------------------------- ...
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：你虽结婚多年才得一子，爱子心切，但你在休完产假后一再擅自休假的行为违反女职工休产假的规定。《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假为 上年度职工月人平缴费工资30（天）。2.生育医疗费。女职工生育医疗费（包括检查费、接生费、手术费、住院费、药费及生育出院后产假期内因生育引起疾病的医疗费）分别按顺 ...
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需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。 固定收入，包括工资、资金及 能够和平的解决，而不是通过武力暴力的方式来发泄，这种只能够发泄一时的情绪，却不能够根本的解决问题，还有可能会造成对方轻伤，从而需要承担故意伤害罪的 ...
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