《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，都应当支付双倍加班工资。很多职工加班之后领到了加班工资，却不知道加班工资是怎么算出来的，也不知道单位是否 工资应该怎样计算呢？ 要弄清加班工资如何计算，首先要确定加班工资的计算基数。加班工资的计算基数具体如下： 1、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动 ...
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的，和不正确的，这个需要大家注意。 一：如何计算加班工资问题1.计算基数根据《劳动法》第44条的规定加班工资是以工资作为计算基数的，所以要了解加班工资 标准加班工资都是以小时作为计算单位来计算的，因此要计算加班工资首先要算出小时工资。自2008年1月3日起，月标准工作天数为 21.75.具体计算公式为 ...
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工资是按3倍算，不能以补休代替。6天休息日加班，应首先安排补休，不能补休的，再按照2倍支付加班工资。 加班工资的基数又该如何确定？人社部 7日加班1天且不能补休，由于当天属于休息日，因此其加班工资为：2000（元）21.75（天）200%1（天）=183.90（元）。 索要加班费时限一年加班费何时发放 ...
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潜规则，面对这种付出了超量的劳动，却得不到相应报酬的情况，员工应该如何应对？又该如何维权呢？记者就此采访了北京市总工会法律服务中心副主任褚军花、北京东 ，有活了才去干，应该算值班。同时，物业岗位实行的是非标准工时制，所以不必支付加班费。 律师点评：褚军花律师指出，关于加班工资的支付问题，首先要明确工时 ...
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1. 双倍工资的计算基数是按照税前应发工资还是税后实发工资法律根据根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一 3.本案中的现金发放的部分是否可以计算在内我们说无论是银行卡还是现金发放，都是劳动者的工资，都应该计算在内的。这个应该没有什么争议。但是实际中这部分在实际案子很难 ...
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上来。也是老爸的一句话与老妈的老黄牛生活方式。让我发狠、拼命的学。不管老师，同学如何看。我只有读书这一条路了。穷人家的孩子懂事早。老爸的原话是：“我们家族的 厂里货源不稳定。说真的，老板对我不错，最少在当时我是这么看的。五一节全厂要赶货，计加班工资。老板说，做完这批货，放三天假，给二天工资。看在钱的份 ...
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的积极性发挥到了沸点。没有混乱期，一天混乱期都没有。因为加班有工资，所以员工每天晚上都加班将第二天的工作做了预先的安排。工作上了轨道，老板 。上一页[1][2][3][4][5][6][7][8][9]下一页说真的，5000港币的奖金，对一个350多人的部门。一个人才几个铜子。我开始动脑子如何让工人更 ...
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的职员能很轻松的看出公司签订合同的漏洞，更容易保护自身权益。 国家规定： 签订1年合同的 ，试用期不得超过2个月； 签订3年合同，试用期不得超过3个月； 加班福利：加班工资如何计算，是否有车补、餐补等。 有的合同中不会写明具体支付多少，一般都是按照公司规章制度执行，比如说周末加班换调休，晚上加班算餐补 ...
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的劳动合同约定，其工作岗位为维修工，月工资4500元。在节假日或平时加班，还有相应的补贴或津贴。 2017年1月27日是除夕。在举国上下喜庆吉祥的氛围中，贾临河和 ，且该段时间属于公司研究磋商如何处理贾临河等人阶段，故不应当向其支付工资。 公司认为，其与贾临河的劳动关系已经于2月1日作出《处罚通报》时 ...
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的劳动合同约定，其工作岗位为维修工，月工资4500元。在节假日或平时加班，还有相应的补贴或津贴。 2017年1月27日是除夕。在举国上下喜庆吉祥的氛围中，贾临河和 ，且该段时间属于公司研究磋商如何处理贾临河等人阶段，故不应当向其支付工资。 公司认为，其与贾临河的劳动关系已经于2月1日作出《处罚通报》时 ...
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