1)员工辞职,根据用工单位的要求劳务派遣工一般都是提前1个月向其分厂车间主管提出辞职请求,并报人事部审批,审批期间继续在原岗位工作。 (2)辞职 公司经营服务四大基本原则 (1)劳务派遣雇员租赁 劳务派遣的本质是雇员租赁,派遣一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。租赁一词却能概括劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-857479.html -
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企业之间的职工借调有某些相似之处,但其性质截然不同。通过描述劳务派遣现象,可以将劳务租赁定义为一种组合的劳动关系。 在劳务租赁中存在三种主体和三重关系,即租赁机构、接收单位和劳动者,以及他们两两间的关系。 劳务租赁的本质特征是雇佣和使用相分离。租赁机构依然既然是劳动关系中的雇主, ...
//www.110.com/ziliao/article-517318.html -
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的问题,法院经审理查明,双方在劳动合同中关于小王工作内容的约定是达到公司要求,但对于什么是公司要求则未能予以明确,且公司也未能提交证据证明其解除劳动 民一庭法官纪赐进对该类案件分析时指出,劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。在劳务派遣中,劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务; ...
//www.110.com/ziliao/article-710785.html -
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的问题,法院经审理查明,双方在劳动合同中关于小王工作内容的约定是达到公司要求,但对于什么是公司要求则未能予以明确,且公司也未能提交证据证明其解除劳动 民一庭法官纪赐进对该类案件分析时指出,劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。在劳务派遣中,劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务; ...
//www.110.com/ziliao/article-710581.html -
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