（四）项的规定，驳回原告的起诉。一审宣判后，原、被告双方均未上诉。[评析]一、本案引出的问题法院对该案的处理结果是裁定驳回原告的起诉，其依据是原告在 仲裁，何况我们不能人为地对最高院的司法解释作扩大理解和运用，把因申诉材料不齐全而不予受理的情形也视为仲裁部门对该劳动争议作出处理；其次原告在申请仲裁时， ...
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格式条款，因排除了劳动者选择管辖的权利而无效。 【评析】 笔者同意第二种观点，理由如下： 1.劳动争议案件不适用约定管辖 适用约定管辖必须基于法律的明确 特殊法优于一般法的适用原则指引下，在劳动争议案件管辖权确定时，应遵循相关法律及司法解释的专门规定。 3.劳动合同中的约定管辖条款无效 对于一般民商事 ...
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格式条款，因排除了劳动者选择管辖的权利而无效。 【评析】 笔者同意第二种观点，理由如下： 1.劳动争议案件不适用约定管辖 适用约定管辖必须基于法律的明确 特殊法优于一般法的适用原则指引下，在劳动争议案件管辖权确定时，应遵循相关法律及司法解释的专门规定。 3.劳动合同中的约定管辖条款无效 对于一般民商事 ...
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面临上位法缺失，甚至无法可依的困境。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》在一定程度上弥补这种缺憾，明确了单位程序违法的后果 工会的用人单位作出的单方解雇行为的合法性判断，提供了统一审判尺度。尽管该司法解释未将没有建立工会的用人单位作出的解雇行为囊括其中，但本着类似情况类似 ...
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。后安华公司以曹某严重违反《员工手册》为由，书面通知曹某解除劳动关系。曹某向芜湖市劳动和人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求安华公司支付违法解除劳动合同 条规定，只有达到严重违反程度时，用人单位才有权单方解除劳动合同。对于严重违反的认定，法律及司法解释并未作出明确具体的衡量标准，法官享有较大的自由裁量权。 ...
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申达物流、郓城县航华运输有限公司、三江二手车公司、李栋的诉讼请求。 【评析】 本案原被告的争议焦点为，原告王作是将车抵押还是卖于被告李栋。 一、举证 不明时，主张该事实的当事人承担不利诉讼后果的责任，即结果责任。在先行立法的司法解释中，它首次明确的肯定了民事举证责任具有双重含义，弥补了民事诉讼法的不足 ...
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，医疗事故侵权责任实行因果关系推定和过错推定，即实行举证责任倒置。这个司法解释的公布实施，改变了过去医疗事故侵权诉讼中谁主张，谁举证的过错责任原则 ，这样也会使得医疗事故增加。我国宪法明确规定:中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利，国家发展为公民享受 ...
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进行了审查，法院就没有必要再浪费司法资源进行审查。 四、对仲裁机构以劳动者申请仲裁时已超过仲裁时效为由不予受理的案件进行仲裁时效的审查。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由 ...
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用品有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告毕某经济赔偿金8400元。 【评析】 近年来，我国社会经济持续快速发展，法院受理的劳动争议案件日益增多。在 且劳动者往往处于弱势地位，为便于解决当事人的诉累，本院参照最高院的上述司法解释，一并进行了处理。 4.用人单位能否在工资中现金支付劳动者社会保险费问题 ...
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用品有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告毕某经济赔偿金8400元。 【评析】 近年来，我国社会经济持续快速发展，法院受理的劳动争议案件日益增多。在 且劳动者往往处于弱势地位，为便于解决当事人的诉累，本院参照最高院的上述司法解释，一并进行了处理。 4.用人单位能否在工资中现金支付劳动者社会保险费问题 ...
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