劳动仲裁申请强制执行的法律依据 -法律常识搜索

对我国债权人代位权制度研讨

，填补了法律漏洞，为保护债权人利益提供了更周密更细致的法律依据，对解决企业三角债优化民商交易环境具有积极的作用。本文拟结合审判实践，就我国债权人代位权制度谈些。但其仅适用于诉讼终结并已进入强制执行的情形，从而不具备普遍的意义。为此，《合同法》第73条作了更综合普遍的规定：因债务人怠于行使到期债权，对 ...

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解析房地产抵押合同

因为将抵押物进行拍卖是法院行使公共权力、对债权进行强制执行的结果，而不是当事人自由意志的结果;另一说认为执行拍卖是私法行为，因拍卖、竞卖与成交的过程房地产管理法》和《担保法》，此种规定从合同法的角度难以自圆其说。因为缴交地价的法律依据是出让合同，依出让合同产生的债权是普通债权，不能优先于土地使用权、 ...

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能否直接追加投资人为被执行人

因客观原因该公司未注册成功，公司拖欠章某的工资也未支付。章某向劳动仲裁委申请仲裁，劳动仲裁委支持了章某的主张，裁决某有限公司支付工资及赔偿金等项。某共同被告，判决确定其个人责任后，执行中方可将张某和李某某列为被执行人，并对个人财产采取强制措施。理由是：没有明确的法律依据，直接裁定追加为被执行人，剥夺 ...

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债权人的代位权

必须通过诉讼程序行使，不允许在诉讼外行使;债权人通过行使代位权所获得的利益，只有通过强制执行程序才能满足其债权。从另一个角度看，债权人代位权制度弥补了，它不同于以他人名义行使权利、且行为的法律后果归属于他人的代理权，也不同于其他程序性权利，如代位申请执行权。[1] 因此，行使这种权利所得利益应归属 ...

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常用的合同纠纷的处理方式

当事人互相谅解．达成调解协议而不是作出裁决，这表明调解和仲裁不同；第三，调解是依据事实和法律、政策，进行合法调解，而不是不分是非，不顾法律再行起诉，人民法院也不再对同一案件进行审理。负有义务的一方当事人拒绝履行义务时，权利人有权申请人民法院强制执行，任何公民、法人包括其他织织都要维护人民法院的 ...

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超出法定退休年龄后继续工作是否构成劳动关系

年龄，故决定不予受理。王某某现面临养老金问题多次找相关部门解决未果，申请仲裁，仲裁委员会不予受理，故诉至法院，请求判令补缴自1991年9月22日其与用人单位之间不构成劳动关系，而是按照雇佣关系处理，此时，用人单位无需为其参加社会保险。【法官评析】退休指职业劳动者依据法律法规的规定，在达到法定退休 ...

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构建医疗仲裁制度的一些设想

赔偿纠纷，医疗纠纷不在此列，因此，需构建特别的仲裁机构，即医疗纠纷仲裁委员会。其可以比照劳动仲裁委员会的模式建立，分别设立在地区、市级卫生行政部门之下，履行。当败诉方在不自动履行仲裁裁决的情况下，胜诉方可请求法院强制执行仲裁裁决。 3、医疗仲裁的法律适用医疗纠纷仲裁制度的法律适用。是指医疗纠纷仲裁 ...

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解开公估定损的疑问

公司支付的公估费用。为此，公估行必须秉持公正客观的态度，给出一个能让双方都认可的结果，才可以通过自己的专业劳动获利。”此外，公估清单是要永久存档的。若报告仍将作为后三个渠道评判时的重要依据之一。但要注意的是，仲裁和法律起诉只能择其一而为之，仲裁裁决结果只能申请法院强制执行，而不能经法院渠道加以变更 ...

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新《诉讼费用交纳办法》

交纳申请费：（一）申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书；（二）申请保全的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。（四）劳动争议案件每件交纳10元。（五）行政案件按照下列 ...

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劳动者权利

合法聘用关系，自此，您就成为一名外企雇员了，从法律上讲，您是人才中介机构的法律上的雇员；从实际上讲，因为是通过上述机构派遣到外国公司驻《劳动法》的规定，以社会保险争议为由，向当地劳动仲裁委员会申诉，要求补发和赔偿。申诉时效可按具体情况具体处理：如职工向劳动行政部门反映，劳动行政部门依据劳动部《企业 ...

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