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问:员工方申请劳动仲裁需要提供哪些材料? 答:员工在申请劳动仲裁时,必须提供以下材料: 1、劳动争议仲裁申诉书; 2、身份证复印件; 3、被诉 复印件或企业工商注册登记信息资料; 4、证据材料复印件; 5、当事人提交证据材料清单及证据说明; 6、集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工代表, ...
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劳动争议案件的当事人需要提供哪些证据劳动争议案件的当事人需要提供哪些证据一、劳动争议案件一般举证内容:1、劳动仲裁委员会的裁决书。2、劳动仲裁委员会对起诉方 证据材料。4、职工的工资、奖金收入情况。5、涉及培训费的,用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。6、涉及住房补贴费的,分房单位须 ...
//www.110.com/ziliao/article-112306.html -了解详情
的裁决书。 2、劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期。 3、劳动关系的证明:双方所签订的劳动合同、雇佣关系的证明、未签订劳动合同的应提供工作起止日期及 职工的决定、通知。 2、按企业内部规章制度处罚的,应提供相应的规章制度。 3、职工违章违纪的有关证据材料。 4、职工的工资、奖金收入情况。 5、涉及 ...
//www.110.com/ziliao/article-245042.html -了解详情
提示:劳动争议发生后,可以到劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会仲裁。但是需要注意的是,申请劳动仲裁也会面临诸多风险。详细内容由110网为您介绍。 劳动 按撤诉处理,对被诉人可作缺席裁决。 5、举证不能的风险。没有证据提供证据不足以证明其主张的,由负有举证责任的当事人承担不利的法律后果,法律另 ...
//www.110.com/ziliao/article-574852.html -了解详情
劳动争议哪些维权证据必须保留劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,都需要提供证明 (2)向有关部门请求权利救济; (3)对方当事人同意履行义务。 申请仲裁期间中断的,从对方当事人明确拒绝履行义务,或者有关部门作出处理决定或明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-341988.html -了解详情
就上述特别授权事项发表的意见不具有法律效力。 六、不提供或者不充分提供证据除法律和有关规定明确不需要提供证据证明外,当事人提出请求或者反驳对方的仲裁 不利的裁判后果。 七、超过举证时限提供证据当事人向劳动仲裁委提交证据,应当在劳动仲裁委指定的期限或者当事人协商一致并经劳动仲裁认可的期限内完成。超过上述 ...
//www.110.com/ziliao/article-593944.html -了解详情
应具备哪些条件 一般来说,举证期限为当事人收到《举证通知书》之日起10日内,有特殊情况的需要延长举证期限的,需要延长举证期限的当事人可以向劳动仲裁机构或 证据的时间,但也应当经过劳动仲裁机构和人民法院的批准方可。劳动者或者用人单位逾期举证的,除逾期提供证据可能因超越举证期限无法得到对方当事人的质证外 ...
//www.110.com/ziliao/article-828617.html -了解详情
应具备哪些条件 一般来说,举证期限为当事人收到《举证通知书》之日起10日内,有特殊情况的需要延长举证期限的,需要延长举证期限的当事人可以向劳动仲裁机构或 证据的时间,但也应当经过劳动仲裁机构和人民法院的批准方可。劳动者或者用人单位逾期举证的,除逾期提供证据可能因超越举证期限无法得到对方当事人的质证外 ...
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应具备哪些条件 一般来说,举证期限为当事人收到《举证通知书》之日起10日内,有特殊情况的需要延长举证期限的,需要延长举证期限的当事人可以向劳动仲裁机构或 证据的时间,但也应当经过劳动仲裁机构和人民法院的批准方可。劳动者或者用人单位逾期举证的,除逾期提供证据可能因超越举证期限无法得到对方当事人的质证外 ...
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?用工单位和劳动者如何更好地保护自身权益?哪些问题需要企业和劳动者共同防范?带着这些问题,记者走进劳动争议案件较多的福建省厦门市法院一探究竟。 [情形一] 保护用工单位自身权益的依据,具有双赢效果。 努力缔造和谐用工的环境 厦门市劳动仲裁院副院长 周德云 合理平衡用人单位与劳动者的利益,构建和谐、稳定 ...
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