工资的60%作为缴费基数；城镇职工的上一年度月平均工资高于北京市上一年度职工月平均工资300%的，应以北京市上一年度职工月平均工资300%为基数缴纳，超过部分 劳动保障行政部门会同财政部门提出，报市人民政府批准并公布后执行。 （五）北京市生育保险 （1）参保范围：北京市内的各类企业和与之形成劳动关系的 ...
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一、基本工伤赔偿费用 1. 医疗费： 根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额 元，最低为27726元； 2、一次性伤残就业补助金标准为6个月的北京市上一年度职工月平均工资，为25206 元； 3、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止 ...
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根据自身情况选择适合的交通工具，凭据报销。参加工伤保险的用人单位，其工伤职工经工伤医疗机构出具证明，报区、县医疗保险经办机构同意，到统筹地区 ，最低为 22685 元； 2、一次性伤残就业补助金标准为4个月的北京市上一年度职工月平均工资，为 16804 元； 3、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止 ...
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评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活 ，最低为17644 元； 2、一次性伤残就业补助金标准为2个月的北京市上一年度职工月平均工资，为8402元； 3、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止 ...
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由用人单位补足差额。 3、一次性伤残就业补助金标准为12个月的北京市上一年度职工月平均工资，为50415元； 4、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止 ，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%.工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金凯 ...
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评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活 由用人单位补足差额。 3、一次性伤残就业补助金标准为10个月的北京市上一年度职工月平均工资，为42010元； 4、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止 ...
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一、基本工伤赔偿费用 1. 医疗费： 根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额 元，最低为32767元； 2、一次性伤残就业补助金标准为8个月的北京市上一年度职工月平均工资，为33608 元； 3、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止 ...
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、解散的。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月 北京市统计局公布统计结果，2010年北京市职工月平均工资为4201元。 4、请大家注意！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地 ...
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、解散的。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月 北京市统计局公布统计结果，2010年北京市职工月平均工资为4201元。 4、请大家注意！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地 ...
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等级的十级，依次可分为100％、90％10％。 60岁以下：20年x平均生活费x等级％＝元 60岁以上增一岁减一年： （20-）年x平均生活费 。 ◆丧葬费是指办理丧葬事宜的必需的费用。 标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资，6个月总额计算。。 ◆死亡补偿费是指因交通事故死亡对死者家属的抚慰 ...
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