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事实劳动关系
工伤
认定
合同到期后故意不及时续订劳动合同的,对劳动者造成损害的应
赔偿
劳动者的损失。此外,地方性法规如2001年《
北京市
劳动合同规定》和2002年《上海市劳动合同规定》也有类似 】《
工伤
保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为
工伤
或者
视同
工伤
: (一)因故意犯罪; (二)醉酒导致伤亡的; (三) ...
//www.110.com/ziliao/article-593907.html -
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大学生就业有可能遇到的法律问题
? 《
工伤
保险条例》第十五条规定,劳动者有下列情形之一的,
视同
工伤
:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;( 本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
赔偿
计算 (一)一级至四级伤残待遇
标准
一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资27个月 2、二级伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
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北京市视同工伤赔偿标准
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