可以。 1、补缴条件：灵活就业人员首次参加职工医疗保险，或者有参加我市职工医疗保险后中断缴费时间的，可申请补缴，其中首次参保人员最早补缴时间为2002 社会共济基金。 3、记账办法：补缴金额到账后，按实际补缴基数记载对应年度医疗保险缴费基数，并根据补缴基数按办理补缴手续时参保人员所属年龄段划账比例记载 ...
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九十条土地已被全部征用且未就业的农村居民可以参加城镇居民基本养老保险和基本医疗保险，其应当缴纳的社会保险费从征地安置补助费中支付，不足部分由当地 年龄不真实，致使投保人支付的保险费少于应付保险费的，保险人有权更正并要求投保人补交保险费，或者在给付保险金时按照实付保险费与应付保险费的比例支付(第五十三条 ...
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的不同。但在审判实践当中，对于人寿保险附加医疗险到底属于何种合同，还有过争论。主张是人身保险合同的认为医疗附加险的保险标的同人寿险一样，是人的身体。主张 效果一样，所以原合同的期间是没有变化的。保险人在投保人补交完保险费及相关费用后，就要对这段期间承担保险责任。原因在于：（1）宽限期和合同中止期间本应 ...
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的行为所带来的社会保险待遇损失纠纷，司法实践中一般包括工伤损害赔偿纠纷和医疗保险赔偿纠纷。 第二，参保纠纷。指用人单位依法应当参加社会保险而未参加， 最终得到人民法院的支持，结果还是由用人单位向社会保险经办机构或税务机关为其补交社会保险费。若由劳动者直接申请劳动行政部门处理，不仅可以避免一裁二审的复杂 ...
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的行为所带来的社会保险待遇损失纠纷，司法实践中一般包括工伤损害赔偿纠纷和医疗保险赔偿纠纷。 第二，参保纠纷。指用人单位依法应当参加社会保险而未参加， 最终得到人民法院的支持，结果还是由用人单位向社会保险经办机构或税务机关为其补交社会保险费。若由劳动者直接申请劳动行政部门处理，不仅可以避免一裁二审的复杂 ...
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这时发生了保险事故，是否应予理赔？这时也是要看保险合同是否成立。如果成立，就应该理赔，而投保人应该补交应交保费，或者从理赔款中扣除。 四、恰当地确定保险责任 重大疾病后再投保，那不等于用很少的钱买一个公费医疗吗？但是，在有的保险条款中往往又约定在保险期内得重大疾病的除外。对于这个除外可能就有责任中不同 ...
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，经本公司与投保人协商并达成协议，在投保人补交保险费后，本合同效力恢复。第八条「合同终止」投保人不愿继续保险，可申请终止本合同；自本合同效力中止 时，应出具保险单、身份证件、最近一次保险费交费收据和附有本公司指定或认可的医疗机构出具的病理显微镜检查、血液检查、及其他科学方法检验报告的疾病诊断证明书。本 ...
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,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁, 请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。 此致 劳动争议仲裁委员会 申请人: 年月日 二、劳动诉讼与劳动仲裁有什么不同 1、性质不同 劳动争议仲裁 ...
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采取必要措施，防止或减少损失。 如果不履行此义务，保险公司可以拒赔。 二、保护现场 在保险事故发生之后，未经保险人查勘、核损或同意之前， 或户籍证明。 保险单正本和最后一次缴费凭证。 ＄ 申请伤残保险金 保险人认可的医疗机构出具的伤残鉴定证明。 出院诊断证明或门诊病历。 被保险人身份证明。 保险单正本 ...
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作一冷静的考虑。在犹豫期（投保人签收保单后十日内）内，投保人要求解除保险合同的，公司退还已收全部保险费。但如经过公司体检者将扣除相应的体检费用 并按照公司规定提供被保险人健康声明书或公司指定医疗机构出具的体检报告书，经公司审核同意，双方达成复效协议，自投保人补交保险费及利息（按预定利率计算）的次日零时 ...
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