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大学生就业有可能遇到的法律问题
求职登记表或者招聘简章中予以规定,明确告知劳动者后让劳动者签字。 试用期间解除合同
是否
需要支付补偿金? 经济补偿金的主张必须符合法律规定,劳动合同法第四十六条 。 前款所称赔偿基数,是指
单位
所在
工伤
保险统筹地区上年度职工年平均工资。 第六条受到事故伤害或者患职业病造成
死亡
的,按照上一年度全国城镇居民 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
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