指数”可以说是一个外来学术词语，记者上网查查资料，这方面的内容也非常有限。只是看到，南京大学社会学系主任、江苏发展研究院副院长宋林飞在1988年，设计出“社会风险早期警报 之路；激活人才方面，看你值多少钱就定多少工资，能力、外语水平、业绩都是参考方面。在这个单位不认学历，只看你为公司创造了多少价值； ...
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