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工伤
处理法务
(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的
受伤
后
诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。申请人提供材料不完整的,劳动 属于
工伤
、不视同
工伤
的依据;(五)
认定
结论;(六)不服
认定
决定
申请
行政复议的部门和期限;(七)作出
认定
决定的
时间
。
工伤
认定
决定应加盖劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-109073.html -
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