等。2009年3月29日(在合同约定的期限内)，王千里口头雇佣尤银新为该车司机，并按月向其支付劳动报酬。2009年7月，尤银新在 判决;维持一审判决;维持石河子市社保局所作的工伤认定决定。 评析 挂靠单位与挂靠车辆的车主协议约定车辆的所有权属于车主，车主以挂靠单位的名义从事运营活动，车主每年向挂靠单位 ...
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责任，郑尚子无此事故责任。事故发生后经渑池县洪阳镇崤店村村委会调解双方达成协议，获得被害人家属谅解，被告支付30000元，后被害人家属反悔。 另查明，豫M88992号重型厢式 ，2013年7月29日被告郑保军驾驶该车肇事，郑保军系被害人郑尚子雇佣的司机。原告黄小堂、郭秀荣有一子郑尚子、一女郑萍萍。 【 ...
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中代驾司机多为兼职，并不与代驾公司签署正式的劳动协议，也不向代驾公司领取固定工资，而通常约定以代驾次数换取报酬，如何界定两者的法律关系存在一定难度 管理、较弱的人身依附性以及未办理社会保险等方面进行考量，代驾公司与代驾司机之间应成立雇佣关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第9条规定：雇员在从事雇佣活动中 ...
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中代驾司机多为兼职，并不与代驾公司签署正式的劳动协议，也不向代驾公司领取固定工资，而通常约定以代驾次数换取报酬，如何界定两者的法律关系存在一定难度 管理、较弱的人身依附性以及未办理社会保险等方面进行考量，代驾公司与代驾司机之间应成立雇佣关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第9条规定：雇员在从事雇佣活动中 ...
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中代驾司机多为兼职，并不与代驾公司签署正式的劳动协议，也不向代驾公司领取固定工资，而通常约定以代驾次数换取报酬，如何界定两者的法律关系存在一定难度 管理、较弱的人身依附性以及未办理社会保险等方面进行考量，代驾公司与代驾司机之间应成立雇佣关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第9条规定：雇员在从事雇佣活动中 ...
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分公司的轿车离开饭店，没多久就发生了交通事故。 老伯索赔不顺起诉各方 陶老伯找到肇事司机赵先生。赵先生说，代驾属于职务行为，赔偿责任应由亿心宜行公司承担。 行公司之间如何担责? 我们认为，赵先生与亿心宜行公司之间应为雇佣关系。第一，委托代驾服务协议在潘先生与亿心宜行公司之间签订，赵先生并非协议当事人， ...
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关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》第九条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害 事实和法律依据，法院不支持。 2、被告甘化公司与被告金荣公司订立货物买卖协议，形成货物买卖合同关系，明确双方的权利和义务。被告甘化公司没有落实安全管理责任 ...
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关系。5、原告没有相应证据证明已将赔偿款支付给梅建武家属，原告仅提供了赔偿协议，但未提供梅建武家属收到该赔偿款的证据，不能证明其已经履行了赔偿义务 ，而死者梅建武前去的目的是修理轮胎使其正常运行，并且在其修理之前被告人雇佣的司机魏玉峰已经告知轮胎存在故障，在死者拆卸轮胎之前，因工作性质和他人告知等因素 ...
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局提供《车辆挂靠管理协议》、《小裴事故的情况报告》等材料，主张小裴驾驶的车辆系老严挂靠于上海LH有限公司名下，小裴系老严雇佣的驾驶员，小裴 主体责任。 2、最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》，其中指出：个人购买的车辆挂靠其他单位 ...
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局提供《车辆挂靠管理协议》、《小裴事故的情况报告》等材料，主张小裴驾驶的车辆系老严挂靠于上海LH有限公司名下，小裴系老严雇佣的驾驶员，小裴 主体责任。 2、最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》，其中指出：个人购买的车辆挂靠其他单位 ...
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