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劳动
合同
到期
未签
怎样
要求
赔偿
有关部门的执行口径是:原劳动
合同
到期
后,劳动者仍在该
用人
单位
工作的,双方当事人应当在一个月内订立书面劳动
合同
。因
用人
单位
原因超过一个月未
续签
书面劳动
合同
的, 21.75(月计薪天数),大为月薪是3000元,日工资为137.93元,而
不
是公司按自然日折算的100元。今年国庆期间放假7天,其中前三天是法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-248444.html -
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