的计算方法，约定的工资标准不得低于当地规定的最低工资标准。工资必须以货币形式支付。 （5）劳动纪律。主要包括企业规章制度、劳动纪律内容及其执行程序等。用人 其内容不得违背法律规定。 （6） 劳动合同终止的条件 （7）违反劳动合同的责任。承担违约责任的方式主要有违约金、赔偿损失、采取其他补救措施等。 第 ...
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征询，贷款人将进行解释。借款人、保证人、抵押人一旦签订本合同，即认为借款人、保证人、抵押人已理解并同意本合同的所有条款。 本合同各方根据有关法律、法规 保证人同意接受转让的债权，转让的价格不低于借款人所欠贷款本息及罚息、罚金、违约金等之和。 第二十九条贷款人由于国家利率政策调整而执行新利率的，无须征得 ...
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征询，贷款人将进行解释。借款人、保证人、抵押人一旦签订本合同，即认为借款人、保证人、抵押人已理解并同意本合同的所有条款。 本合同各方根据有关法律、法规 保证人同意接受转让的债权，转让的价格不低于借款人所欠贷款本息及罚息、罚金、违约金等之和。 第二十九条贷款人由于国家利率政策调整而执行新利率的，无须征得 ...
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