．１条的规定，任何参加过公司出资培训的公司雇员，如在受训结束起五（５）年内从公司辞职，需向公司偿付培训费用，其金额按公司有关制度执行，辞职雇员无权 nbsp第十五条生效和期限nbsp１５．２本合同有效期为五年，于１９９８年月日到期。合同期满，如双方无异议，本合同自行延长五年。nbsp第十六条适用法律 ...
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劳动合同，不需要履行相应的法定程序外，其他均需履行相应的程序：劳动者单方辞职的需要提前30日通知用人单位；用人单位因劳动者严重违反规章制度解除劳动合同时， 未履行法定程序，并不必要导致劳动合同终止法律效果的消灭，比如：在劳动合同期满时，用人单位未履行提前通知义务，但如果用人单位与劳动者在劳动期限届满后 ...
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，绱援科技公司在与苏茵晨签订的第6次劳动合同期满后直接终止劳动合同，属于违法终止，应当支付相应的赔偿。 未通知工会解除系违法 单位赔11万元 2017年1月9日 同事告诉刘蕊芯，这次降薪只针对工资高、提成多的业务员，想以此来逼迫这些人辞职。果然，有六七个业务员在接到降薪邮件后就先后离职了，但刘蕊芯不想 ...
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，绱援科技公司在与苏茵晨签订的第6次劳动合同期满后直接终止劳动合同，属于违法终止，应当支付相应的赔偿。 未通知工会解除系违法 单位赔11万元 2017年1月9日 同事告诉刘蕊芯，这次降薪只针对工资高、提成多的业务员，想以此来逼迫这些人辞职。果然，有六七个业务员在接到降薪邮件后就先后离职了，但刘蕊芯不想 ...
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合同支付生活补助费问题的复函》规定： （一） 该文废止后，国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可以按 劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的； （5）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的； （6）用人单位拒不 ...
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，单位与她达成调解协议，周溪茜获得7.2万元补偿。 财务主管入职12年 因未缴社保辞职 2017年1月5日是农历腊八节。早晨，喝完腊八粥的周溪茜没像 公司没有关系。 据周溪茜介绍，隔几年单位就对员工进行一次内部调动，把劳动合同期满的人员调到其他公司工作，但岗位、待遇一般不变。这样一来，企业既能留住员工 ...
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法律、行政法规规定的其他情形。 （八）有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的； 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的； 3、乙方死亡 乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。 （三）乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理 ...
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劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。至于合同期满后未续签劳动合同，是否适用宽限期及两倍工资罚则，目前法律法规及相关司法解释尚无明确规定，上海市有关 竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职可能会承担赔偿责任；如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。这样一来 ...
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合同，但应按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿金。另外，双方未及时续签劳动合同，公司应当自劳动合同期满的次日起至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍工资 该施工合同中电气软件的编程及现场调试。工程未完成，刘刚向工程公司提出辞职，并迅速与另一家化建公司（系与工程公司经营同类业务的竞争企业）签订了劳动合同 ...
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．有下列情形之一的，可以解除劳动合同；①双方一致同意的；②符合本合同本条下述第３项和第５项规定的；③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职 影响社会秩序或犯有其他严重错误的。nbsp５．甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的；②人格受到甲方负责人侮辱 ...
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