迟延履行了主要债务。 （2）经催告后债务人仍然不履行债务。债务人迟延履行主要债务的，债权人应当规定一合理期间，催告债务人履行。该合理期间根据债务履行的难 不安抗辩权而中止履行合同，对方在合理期限内未恢复履行能力，也未提供适当担保的，中止履行的一方可以请求解除合同。 法律规定解除的条件，并不是说具备这些 ...
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十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 合同法定解除的情形有： （一）因 的，应当依照特别程序办理批准、登记手续后，才能产生合同解除的效力，这是与合同生效要件相对应的。 合同解除权的消灭制度。根据《合同法》第95条的规定 ...
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解除权时，才发生效力。 二、法定解除 法定解除，是指法律规定的合同解除条件出现时，一方当事人行使解除权使合同关系消灭的行为。 《合同法》第94条规定，出现 性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 据此，合同解除的溯及力可分为：合同尚未履行的，合同解除不具溯及力；合同已履行 ...
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合同法》第93条规定：当事人可以约定解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。由于约定解除亦属于合同解除的一种，所以，造成合同解除 、诚实信用原则。我国《合同法》总则第五条规定：当事人应遵循公平原则确定各方的权利义务。第六条规定：当事人行使权利，履行义务应遵循诚信原则。由此可见，公平 ...
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本身达成一致，还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同的条件协商一致，比如说，用人单位对劳动者提出的保守商业秘密和补偿一定的培训费用，劳动者对用人单位提出的解除 期间，经依法申请和法院准许开始整顿后，因出现剩余劳动力，需要把裁员作为预防的一种整顿措施。（2）用人单位近营状况恶化，发生严重亏损、开工不足、 ...
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严重失职营私舞弊给用工单位造成重大损害、 劳动者与其他用人单位又建立劳动关系对用工单位的工作有重大影响或经用工单位提出拒不改正、被追究刑事责任、因欺诈胁迫或 月工资的代通知金;如果是不符合《劳动合同法》的条件解除合同，经济补偿金应给双倍。相关依据： (1)《劳动合同法》第六十五条第二款：被派遣劳动者有 ...
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装修予以评估，由出租人酌情承顶，给予承租人相应补偿;对于不能承顶部分造成的损失，因承租人过错导致合同解除的，装修损失由承租人自己承担;因出租人过错导致 部分经评估折旧后作为无效合同的损失，由双方按过错责任比例予以分担。 五、涉及转租的房屋租赁纠纷案的处理 (一)转租合同有效的条件：除了应具备一般房屋 ...
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后，当具备法律规定的合同解除条件时，因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系归于消灭的行为。 合同解除的特征是：1.合同的解除适用于合法有效的 合同的权利义务也可以终止。比如，代理人死亡、丧失民事行为能力，作为被代理人或者代理人的法人终止，委托代理终止。又如，委托人或者受托人死亡、丧失行为能力或者破产 ...
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后，当具备法律规定的合同解除条件时，因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系归于消灭的行为。 合同解除的特征是：1.合同的解除适用于合法有效的 合同的权利义务也可以终止。比如，代理人死亡、丧失民事行为能力，作为被代理人或者代理人的法人终止，委托代理终止。又如，委托人或者受托人死亡、丧失行为能力或者破产 ...
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，因此，该约定应当符合合同生效的条件，不得违反法律，损害国家利益和社会公共利益，根据法律规定必须经过有关部门批准才能解除的合同，当事人不得按照约定擅自 迟延履行了主要债务。 (2)经催告后债务人仍然不履行债务。债务人迟延履行主要债务的，债权人应当规定一合理期间，催告债务人履行。该合理期间根据债务履行的 ...
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