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进行工作,把好工作质量关,节约原材料,爱护设备、工具等一切公共财物。 第二十条员工应自觉遵守文明生产、文明办公的制度规定,经常保持工作地环境的整洁,维护企业 操作规程的安全生产管理制度,或违反情节严重,但未造成不良后果的; 在员工宿舍使用电炉及功率较大的电器具以及明火的; 门卫当班不严格执行门卫制度和 ...
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,这起案件在江阴法院调解结案。 任某生前所在单位为方便员工住宿,向龚某租赁了一套老房子,用作员工宿舍。任某入职后,和其他4名员工一起住 宿舍洗澡,不幸发生一氧化碳中毒,经抢救无效死亡。 事故发生后,公安机关勘察现场发现,宿舍内装置的燃气热水器没有配备将废气排除室外的管道,而是通过天花板上部的隐蔽孔洞, ...
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安全生产监督管理的部门和有关部门备案。 第三十四条生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍 设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。 第三十五条生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业,应当安排 ...
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宋山木强奸门背后 5月17日,记者接到深圳市民张先生的来电,他自称是山木集团离职员工。张先生说,宋山木对职员很苛刻,每一个离职员工都曾经遭遇过山木 ,张先生说,这么多年,类似遭遇的女性应该有很多。宋山木有每个女员工宿舍的钥匙,他可以随时到女员工宿舍。 记者从警方获悉,宋山木的刑拘期限向后延长30天,一 ...
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,向H市劳动人事仲裁委员会提出劳动仲裁。后被告单位发现原告仍至被告单位员工宿舍浴室洗澡,便将原告身份证复印件交给保安,要求保安不允许原告进入公司。保安 为原告消除影响,赔偿原告精神损失费50000元。被告单位辩称,原告原系被告单位员工,被告在2013年10月18日向原告就发了辞退通知,告知原告没有请假 ...
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脱离劳务关系。 二、 劳务派遣员工辞职注意事项 (1)派遣工离职(包括自动离职、劝退、除名等),应于离职日起3天内搬离宿舍,不 得借故拖延或 派遣拒绝垫付 现行法律制度明确了劳务派遣三方法律关系中,用工单位应当实际承担派遣员工工资和社保费用。这就是劳务派遣公司不垫付原则的法律基础,也就是说派遣公司不为 ...
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,它们均出于天津市河西区某大厦的一个单元房内。警方通过调查得知,这个单元房是一家公司的员工宿舍,里面住着3个女孩。办案民警立即分别传唤了3名女孩。3名女孩均 登录过什么“应召女郎”网站,而且也不认识娟子。那么,谁还有可能使用3个女孩宿舍里的电脑登录这家网站呢?警方从调查中得知,一个叫小洁的女孩新近交了 ...
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和工资收入差不多,有时还多点。 做了兼职后,小于通常是凌晨1点左右回到宿舍,往往凌晨3点左右才能真正睡着。开始的时候,他还能坚持,时间一久, 兼职为由解除劳动合同,首先要判断劳动者与外单位建立的是否为劳动关系。 这主要看员工兼职的单位是否符合法律法规规定的主体资格,及该单位与劳动者是否存在管理与被管理 ...
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实施殴打。2014年8月16日中午,方益顺在其务工的浙江省温州市瓯海区发达鞋底厂三楼员工宿舍内因琐事再次殴打姚荣香,当晚还向姚荣香提出离婚并要求姚独自承担两个子女 、心生怨恨的情况下产生杀害方益顺的想法。姚荣香趁方益顺熟睡之际,持宿舍内的螺纹钢管猛击方益顺头部数下,又拿来菜刀砍切方的颈部,致被害人当场 ...
//www.110.com/ziliao/article-717889.html -了解详情
别人手中承租酒吧,并在外另租有两间出租房。一间专门用来做员工宿舍,所有员工包吃包住,统一住宿。另外一间作为办公室,三名女接线员专门负责接电话 电话时,接线员要首先了解来电者的职业,一旦是北京本地人或者是党政机关、事业单位正式员工则要求接线员立刻放弃。所有被约来的事主都是外地来京打工者,而这些事主往往都 ...
//www.110.com/ziliao/article-122812.html -了解详情
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