条例中华人民共和国国务院令第３７５号《工伤保险条例》已经２００３年４月１６日国务院第５次常务会议讨论通过，现予公布，自２００４年１月１日起施行。 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十 ...
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保险待遇；五是增加了基金支出项目；六是加大了强制力度。 2010年12月20日，国务院发布了《关于修改〈工伤保险条例〉的决定》，新修订的《工伤保险条例 。 五是增加了基金支出项目。 借鉴了国际经验和实践中的有效做法，明确了将工伤预防的宣传、培训等费用纳入基金支付的规定，并且授权我部会同财政、卫生和安全 ...
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大致可以分为两种情况：依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的，执行与国家机关相同的政策，不参加工伤保险制度;不依照或者不参照公务员进行人事管理的，其 保险等办法，由劳动保障部会同人事部、民政部、财政部参照《工伤保险条例》另行制定，报国务院批准后施行。 四是民办非企业单位，实行与不依照或者参照公务员 ...
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，生活能自理者。 十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。 《工伤保险条例》实施后，劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 ...
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【实施时间】2004.01.01【发布部门】国务院中华人民共和国国务院令第375号《工伤保险条例》已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，现予 或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长 ...
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政发[2005]356号）。4、《关于市区实施〈市政府关于贯彻国务院工伤保险条例和〈江苏省实施工伤保险条例办法〉的意见〉有关问题的处理意见》（锡劳社 器具的须携带经劳动鉴定委员会确定的同意安置的鉴定结论通知书，并提供无锡市企业工伤职工配置辅助器具申请表。转诊转院的，提供经社保部门同意的转诊转院申请表； ...
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起发生事故伤害的，用人单位应当在发生事故之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位超出30日申请的，劳动保障行政部门应当受理。用人单位没有在规定 工作期间、履行工作职责时受到意外伤害等七种情形将明确纳入工伤保险范畴。但由于国务院《工伤保险条例》是从今年1月1日起开始施行，因此上海的施行 ...
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工伤保险条例实施细则》第二十七条规定：五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的 王某丙在公司车间从事打包工作，纺织业属制造业的事实，王某丙主张的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按2016年河南省制造业就业人员平均工资标准计算；王某 ...
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保险条例实施细则》第二十七条规定：五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的 确定为38700元(2150元/月18个月)。 王某丙主张按月工资3564元计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，无事实和法律依据，本院不予支持;结合王某丙 ...
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工伤保险条例实施细则》第二十七条规定：五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的 王某丙在公司车间从事打包工作，纺织业属制造业的事实，王某丙主张的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按2016年河南省制造业就业人员平均工资标准计算；王某 ...
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