工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大 应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因此，公司应当根据李玲蓉已在公司工作6个月的实际情况，除额外向其支付一个月的 ...
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、第四十七条的规定，周某在公司工作了三年，公司应该以每工作满一年支付一个月工资的标准向周某支付3个月的经济补偿金。 第二种意见认为，公司应该 劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。《公司法》规定，筹备中的公司的责任应由负责筹备的发起人承担。可见，本案中，筹建期间的公司不属于第二 ...
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、第四十七条的规定，周某在公司工作了三年，公司应该以每工作满一年支付一个月工资的标准向周某支付3个月的经济补偿金。 第二种意见认为，公司应该 劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。《公司法》规定，筹备中的公司的责任应由负责筹备的发起人承担。可见，本案中，筹建期间的公司不属于第二 ...
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文柏)去年2月，已经怀孕的王女士入职某海外投资顾问公司。三个月后，因签单客户数为零，公司以试用期内业绩不合格为由通知与王女士解聘。为此，王女士 合同。 庭审中，双方均认可王女士正常工作至2017年5月22日。对于绩效合同的规定，王女士并不认可，王女士认为其尚未到6个月的试用期，因此不认可公司的考核结果 ...
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万元，另一个投了5000元。小严也是该公司的一名业务员，已在公司工作3个月，共拉来14个老人投资入股公司的洁康自动投币售水机，业务总额达30万元 售水机10%的股份，一个季度后就可获得800元回报。到第二个季度，回报则不低于1000元，到了第三个季度，回报则不低于1200元。如果老人愿意投几股，获得的 ...
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，大多数公司都理解也接受这一现实。但有些雇员做得有点过分。他们在一间公司“工作”的同时，还为其它公司干活，甚至做起了自己的买卖。说得轻一点，他们是在 的一家扫描技术公司，其总经理迈克尔·帕特里克发现自己成了此类骗局的受害者。“我有四名雇员在辞职前三个月成立了一家公司，并且开始转移业务。他们在八月份成立 ...
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先生到业务部报到时，该部门经理说因曾先生以前做过近10年的业务工作，经验丰富，所以可从第二级业务员做起，按7%拿提成，曾先生当时很高兴。干到三个月时，曾先生的销售额迅速增长，成了公司销售额最高的业务员，仅6月份提成曾先生就拿了2万多元。见曾先生挣的钱多，几个 ...
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当即立案执行，并向被执行人直属公司送达了相关法律文书。但被执行人以甘肃省高级人民法院已经受理其再审申请为由，申请对本案延期执行三个月，且以其一处939. 害怕商铺以后难以变卖，出租资金回收缓慢。针对双方当事人的这些顾虑，执行法官多次做解释说服工作，最终双方以第三次拍卖底价以物抵债抵偿拖欠申请执行人恒盛 ...
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该类犯罪规定在第五章侵犯财产罪中。 《刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的， ...
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拖欠了5个月的工资，因此，要求快递公司支付工资及经济补偿金。 法院经审理认为，张某在与原用人单位仍存在劳动关系的情况下又到快递公司工作，故 的工作并取得了劳动报酬。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员 ...
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