规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该条确定的时间条件是在工作时间内，地点条件是在工作场所内， 地点相对易于辨别。但对如何判定因履行工作职责受到暴力伤害则成为实践中的疑难。对此，劳动和社会保障部办公厅对大连市劳动保障局关于对《工伤保险条例》有关条款释义的 ...
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》认定工伤的规定，不予认定为工伤。王某的母亲孙某不服该决定，依法向法院提起诉讼请求撤销。 【分歧】 本案应如何处理，有两种不同观点。 一种观点 行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。因此，判定交通事故中劳动者的责任大小时，应坚守多元化路径，在无事故责任认定书时，应 ...
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家属到其工作的南海九江沙头工业区一家具厂要赔偿。律师表示，厂方是否要赔偿，看警方如何定责。 28日下午，尹艳华的亲属们聚集在南海九江沙头工业区，其生前工作的 尹艳华在事故中需要担负主要责任、全责，则厂方无需承担责任。如果判定尹艳华担负次要责任、无责或者同等责任，就认定为工伤，厂方需要承担相应责任。 ...
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合法权益还能得到持续保障吗? 近日,重庆市第二中级人民法院终审判决的一起工伤认定行政诉讼案件,对此给出了肯定答案。该判决判定重庆市巫山县人力资源和社会保障局在认定一起工伤 认定决定,并责令巫山人社局重新作出任某成所患煤工尘肺职业病不为工伤的决定。 二审法院改判 一审期间,源珍公司的诉求并未得到支持。源 ...
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条第六项的规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。 另一种意见认为，冯某提前两天出发去城固，发生交通事故时间是2013 合理时间。通常情况下，上下班途中大多是在同一区域，合理时间比较容易判定。在本案中冯某以摩托车为交通工具，以及9月7日至8日汉中境内大范围小到中雨，西安与 ...
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条第六项的规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。 另一种意见认为，冯某提前两天出发去城固，发生交通事故时间是2013 合理时间。通常情况下，上下班途中大多是在同一区域，合理时间比较容易判定。在本案中冯某以摩托车为交通工具，以及9月7日至8日汉中境内大范围小到中雨，西安与 ...
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试用期内属于非法辞退的情形的情况下，即无理由单方辞退或者没有经考核直接主观判定不符合录用条件的情形下解除劳动关系的，根据劳动合同法的规定，是可以以非法 机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 上下班时间发生交通事故如何处理？ 工伤保险条例第十四条（六）款中明确规定下上班 ...
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到A医院就诊，至8月19日22:24分被宣告临床死亡，已超过48小时，不应认定为工伤或者视同工伤；另一种意见认为，本案陈某的情形，应当认定为视同工伤。 医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。 二、本案中陈某的初次诊断时间应如何确定。诊断是指诊视而判断病情及其发展情况，包括诊和断两个方面，诊是 ...
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劳动者的劳动能力鉴定结论而定。 劳动者患职业病的，应当认定为工伤，劳动者依法享受相应的工伤待遇。根据国务院工伤保险条例的相关规定，劳动者因工负伤或患职业病， 劳动合同的条件、某劳务公司亦无继续履行或续订劳动合同的意愿等各因素，判定2014年12月10日双方的劳动关系终止，既符合法律规定，也符合双方利益 ...
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病历（复印件）或门诊病历；如为意外死亡，还需提供意外伤事故证明材料：交通事故应有交警部门出具的《道路交通事故责任认定书》、工伤死亡应有劳动部门出具的工伤 第一百八十日的身体情况出具资料或进行司法鉴定。 8、非指定医院住院治疗，如何申请理赔？ 答：投保保险公司医疗费用报销型或津贴型险种的被保险人因意外或 ...
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