可按月领取养老金，直到死亡： （一）1998年7月1日后参加工作，达到法定退休年龄，按规定缴费年限累计满15年； （二）1998年7月1日前（不含 支付给本人，同时终结养老保险关系。 四、各类企业（含个体工商户）社会养老保险待遇计算方法（一）按月享受基本养老金待遇： 1.1998年7月1日起（新人）： ...
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可按月领取养老金，直到死亡： （一）1998年7月1日后参加工作，达到法定退休年龄，按规定缴费年限累计满15年； （二）1998年7月1日前（不含 支付给本人，同时终结养老保险关系。 四、各类企业（含个体工商户）社会养老保险待遇计算方法（一）按月享受基本养老金待遇： 1.1998年7月1日起（新人）： ...
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按月领取养老金，直到死亡： （一）1998年7月1日后参加工作，达到法定退休年龄，按规定缴费年限累计满15年； （二）1998年7月1日前（不 给本人，同时终结养老保险关系。 四、各类企业（含个体工商户）社会养老保险待遇计算方法 （一）按月享受基本养老金待遇： 1.1998年7月1日起(新人)： 基本 ...
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或者领取退休金的劳动者之间的用工关系，属于劳务关系；而用人单位与已达到法定退休年龄，但并未依法享受养老保险待遇或领取退休金的劳动者之间的用工关系，若用人 。 据此，湘阴县人民法院认定原告与被告之间形成劳动关系（从2012年7月18日计算至2016年7月2日止）并由被告某公司向原告支付经济补偿金。 （ ...
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一次性伤残就业补助金14 025.60元。 律师网以案说法离退休不足五年工伤保险待遇如何计算？ 本案是一起涉及《社会保险法》实施后上海有关工伤保险政策调整的新型 ，经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，全额一次性工伤医疗补助金和一次性 ...
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或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 3. 连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的（除单位 ：本地区上年度职工月平均工资三倍，最多不超过十二年。 （三）计算单位： 月工资，指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 月工资按照 ...
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可分三步：估计被保险人以后的年均收入;确定退休年龄;从年收入中扣除各种税收、保费、生活费等支出后剩余的钱。据此计算，可得出被保险人的生命价值。 第二步，考虑 家庭需求情况。这个规则是考虑到当事故发生时，可确保至亲的生活准备金总额。 计算方式是，将至亲所需生活费、教育费、供养金、对外负债、丧葬费等，扣除 ...
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职工失业期间，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限；养老保险个人账户由原经办机构予以保留，个人帐户储存额照常计息。失业期间达到退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按规定办理正常退休手续，享受基本养老保险待遇。 失业后再就业的职工，应以再就业起薪当月的工资 ...
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制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；二就是连续两次签订、第三次需定无固定期限合同的 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的等等。在经济补偿金的计算标准上，《劳动合同法》也作了新的规定：按劳动者在本单位工作的年限， ...
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如何偿还公积金贷款？nbsp答：（一）借款人应当按借款合同约定的还款计划、还款方式偿还贷款本息。nbspnbsp（二）贷款期限在1年以内（含1年） 的现执行利率计算。nbspnbsp（六）借款人还清贷款本息后，应在1个月内到房屋产权管理部门办理注销抵押手续。nbspnbsp（七）借款人到退休年龄，但未 ...
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