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今天,劳动者很可能因讨要休息权而面临失业危险。现实中,单位侵犯劳动者权益现象五花八门,有拖欠工资,有不签订劳动合同,有不为职工办理社会保险……但 ,许多劳动者因为赔不起时间、精力、金钱,无奈地选择了放弃依法公道权利。漫长诉讼,失去工作危险,需要投入太多精力……所有这一切构成高昂 ...
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。 毁机器 惹来破坏生产经营罪 鉴于两个月来,虽经多次要求,老板仍一直拖欠自己工资,使其连房租也无法支付,杨志萍忍无可忍,遂决定一定想办法报复单位: 采取极端措施薪往往触犯刑律。那么,职工被欠薪之后该如何薪呢?或者说职工正当渠道有哪些?老板如果拒不支付报酬,要承担何种责任为此,昨天记者采访 ...
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薪事件被媒体报道后引发热议。超过退休年龄劳动者被拖欠工资究竟能不能?此类超龄劳动者劳动权益又该如何保障? 从2016年年底开始薪 监察是行政行为,不是司法行为,所以劳动监察大队在这件事中不能引用相关规范性文件。 有关法律专家认为,阜宁县劳动人事部门应尽量与江苏省级相关规定一致,避免同一 ...
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不顺畅,权责界定不明确,这些因素均有可能导致无法及时解决劳动者工资实际诉求。 (四)恶意薪现象时有发生,干扰执法维权效能 由于种种原因,恶意薪现象 ,他们薪水可能更难拿到。一般而言,薪者目的只是想追回自己被拖欠报酬,而非追究当事人刑事责任,所以他们更愿意协商解决问题,协商不成后才会 ...
//www.110.com/ziliao/article-736951.html -了解详情
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