或保证金），所以，那些任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的；而规模很小、态度恶劣却敢开口收取服务费的中介机构，不用多想，一定是想骗取求职者金钱的非法 有大幅度提高。可几个月的卖力表现换来的却是被一脚踢出局。因为试用期的工资、福利待遇和正式录用后差异较大，而招聘的费用又微乎其微，利欲熏心的用人单位便 ...
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将财产私分给股东，而股东只以出资额为限对公司承担责任，以少量的资产对债权人进行清偿。 5、在企业改制重组中低估资产，特别是隐瞒、虚报、不报无形 中的一项重大事项，是党的十五大报告中提出战略目标，如何遏制企业改制重组中出现的逃债现象，关系到我国社会主义市场经济健康发展，关系到社会主义经济秩序的正常运行， ...
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、改制成本低等特点，比较适合于那些参股人数较少、企业资产不是很多的企业。改制成有限责任公司可以从产权制度改革上一步到位，有利于企业的经营层、主要经营者和 ，应尽量做到企业董事长、总经理分设，限制董事会中的经营人员人数，防止形成内部人控制的现象。 第三、完善对企业经营者的监督机制。企业的董事会成员中应 ...
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