根据有关规定，非全日制劳动者（小时工）与用人单位建立劳动关系后，应凭《劳动手册》到本人户籍所在地的社会保险经办机构办理社会保险登记。非全日制劳动者在一个以上 ...
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实施办法》若干问题的通知[沪劳保福发（2004）38号]； 3.关于调整本市因工死亡人员供养亲属抚恤金标准等问题的通知[沪劳保福发（2007）7号]。 ◆申办 工伤人员的不同情况，另需分别携带下列材料： （1）对于非全日制从业人员（小时工）、协保人员，需携带与承担工伤责任的用人单位签定的有效劳动合同或 ...
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实施办法》若干问题的通知[沪劳保福发（2004）38号]； 3.关于调整本市因工死亡人员供养亲属抚恤金标准等问题的通知[沪劳保福发（2007）7号]。 ◆申办 工伤人员的不同情况，另需分别携带下列材料： （1）对于非全日制从业人员（小时工）、协保人员，需携带与承担工伤责任的用人单位签定的有效劳动合同或 ...
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实施办法》若干问题的通知[沪劳保福发（2004）38号]； 3.关于调整本市因工死亡人员供养亲属抚恤金标准等问题的通知[沪劳保福发（2007）7号]。 ◆申办 工伤人员的不同情况，另需分别携带下列材料： （1）对于非全日制从业人员（小时工）、协保人员，需携带与承担工伤责任的用人单位签定的有效劳动合同或 ...
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标的的劳动合同关系。例如，在个人按照约定的时间提供劳动服务的小时工，并不是雇用合同关系，而是与雇用小时工的保洁公司签订的定作合同，是以交付劳动成果为标的的承揽合同关系，因此，雇用小时工的个人并不承担小时工的工伤保险责任，该责任应当由小时工所属的公司承担。 3.工伤事故是职工在执行工作职责 ...
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标的的劳动合同关系。例如，在个人按照约定的时间提供劳动服务的小时工，并不是雇用合同关系，而是与雇用小时工的保洁公司签订的定作合同，是以交付劳动成果为标的的承揽合同关系，因此，雇用小时工的个人并不承担小时工的工伤保险责任，该责任应当由小时工所属的公司承担。 3.工伤事故是职工在执行工作职责 ...
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这类劳动者有哪些特别的权利？《劳动合同法》实施在即，连日来，很多非全日制的小时工向本报咨询，记者就此采访了广东省劳动部门的权威专家。有关专家指出，非全日制用工 ，用人单位不向劳动者支付经济补偿。采用这种用工形式，劳动者可以同时打几份工。专家说，这也是其不同于全日制用工的特点。从事非全日制用工的劳动者， ...
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事。但是由于很多家庭对请“男保姆”犹豫不定，未能进入客户家庭的男大学生保姆只能做小时工。北京和易世佳家政中心副经理赵鲲介绍说，截至目前，２８名来自河北 名男生，只有３人走进了客户家中，其他７人留在公司应付春节前夕十分紧俏的“小时工”工作。“不是这些男生素质不够，而是人们观念问题，很多家庭一时还难以接受 ...
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事。但是由于很多家庭对请“男保姆”犹豫不定，未能进入客户家庭的男大学生保姆只能做小时工。北京和易世佳家政中心副经理赵鲲介绍说，截至目前，28名来自河北 名男生，只有3人走进了客户家中，其他7人留在公司应付春节前夕十分紧俏的“小时工”工作。“不是这些男生素质不够，而是人们观念问题，很多家庭一时还难以接受 ...
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中微不足道的一小块“积木”。「管家」majordomo在英国，有英国管家，在中国，有小时工，英国的管家非常老练，就像一部个人电脑，他能细致入微地了解主人和主人 工干涉不了主人的私人生活，但洗衣擦地做饭等平常家务，他们样样在行，以小时为单位解决问题迅速又麻利，且服务温馨又周到，只不过他们始终无法入主人的 ...
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