于灯会发生的踩踏事件吧。 那么事故既然已经发生，如果处理后续问题，如何进行赔偿。 本律师提供如下赔偿标准，供参考，希望赔偿能尽快到位，也好安抚亲属或者 、残疾辅助器具费等。 二、如果构成伤残的，赔偿伤残赔偿金。 （一）按北京市城镇居民赔偿标准： 十级赔偿标准1、残疾赔偿金：58074（即29037元* ...
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，均无事实和法律依据，本院不予支持；王某丙主张按护理人员王某戊的工资标准计算1人的护理费，有事实和法律依据，本院予以支持；王某丙的住院伙食补助费 保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇 ...
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，均无事实和法律依据，本院不予支持;王某丙主张按护理人员王某戊的工资标准计算1人的护理费，有事实和法律依据，本院予以支持;王某丙的住院伙食补助费 工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险 ...
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，均无事实和法律依据，本院不予支持；王某丙主张按护理人员王某戊的工资标准计算1人的护理费，有事实和法律依据，本院予以支持；王某丙的住院伙食补助费 保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇 ...
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发１０％。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。 （１３）一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为本市上年度职工月平均工资 尚待真正完善的法律环境下，在因第三人侵权而导致的工伤事故中，如何处理侵权损害赔偿与工伤保险待遇补偿之间的关系这个课题仍有值得研究的地方，《解释 ...
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工资，六级伤残为14个月的本人工资。 第35条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个 4条第5项残疾人生活补助费：根据丧失劳动能力的程度或伤残等级，按照事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一 ...
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赔偿。但缺陷为(1)有户籍歧视，城乡伤者赔偿标准各异;(2)适用过错原则(而之所以发生工伤绝大部分是伤者违反操作规程引起)、过错程度如何确定基本根据审判法官的主观决定，因而裁判 ，伤者才可向法院起诉。因为，如果不考虑第三人原因致伤的情况，因工伤事故而发生的纠纷毕竟是劳动争议纠纷，如《条例》第五十二条之 ...
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保险行政案件若干问题的规定》作出了上述规定，充分保障了工伤职工取得工伤保险待遇的权利。 二、如何赔付的问题 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八 赔偿案件中都进行主张；特有赔偿项目包括工伤赔偿中残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，交通事故赔偿中的营养费、精神抚慰金等项目，该类赔偿 ...
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工伤保险行政案件若干问题的规定》作出了上述规定，充分保障了工伤职工取得工伤保险待遇的权利。 二、如何赔付的问题 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八 类。兼得类主要是人身性赔偿项目和特有赔偿项目。人身性赔偿项目包括工伤保险赔偿中的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金和交通事故赔偿中的残疾赔偿金、死亡 ...
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同时废止。对于交通肇事损害赔偿项目及赔偿标准，以往由《办法》规定，涉及人身损害赔偿的其他案件的赔偿项目和标准也是参照《办法》计算。但新条例在 的伤残程度评定一般应适用公安部发布的《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》。残疾赔偿金具体计算公式： （1）残疾赔偿金（60周岁以下的人）＝伤残 ...
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