工伤劳动仲裁 -法律常识搜索

工伤保险赔偿能否替代民事损害赔偿

，且王某的家属已获得工伤保险金，所以不应当再承担民事赔偿责任。因数次索要未果，王某丈夫刘某便提请劳动仲裁委员会仲裁，仲裁裁决不予支持刘某的公司承担8万元的赔偿责任。针对本案有以下两种意见：第一种意见认为受害人获得工伤保险不能当然地排除获得民事损害赔偿。虽然最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件 ...

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试用期内工伤单位也应给赔偿

也应该给予相应的赔偿。据了解，魏某应聘到某机械公司，签了两年的劳动合同，并约定了试用期两个月。试用期期间因总经理钥匙忘在办公室里，在为却声称双方已约定在试用期没有社会保险待遇。因此魏某来到劳动仲裁申请诉讼。据市劳动人事争议仲裁院的工作人员介绍，根据《工伤保险条例》第2条规定：中华人民共和国境内的 ...

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外出期间被抢致伤能认定为工伤吗？

享受相关工伤待遇。单位领导认为张某是为自己办私事，不算工伤。张某不服，向劳动仲裁机关提出了劳动仲裁，劳动仲裁机关经过调查后认为张某不属于工伤。的规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。从这项规定可以看出，职工因工外出期间，必须是由于工作原因受到伤害的才能 ...

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工伤认定流程

：工伤认定申请表（人力资源和社会保障局的网站一般有下载）与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动 ...

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外出期间被抢致伤能认定为工伤吗？

享受相关工伤待遇。单位领导认为张某是为自己办私事，不算工伤。张某不服，向劳动仲裁机关提出了劳动仲裁，劳动仲裁机关经过调查后认为张某不属于工伤。的规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。从这项规定可以看出，职工因工外出期间，必须是由于工作原因受到伤害的才能 ...

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交通事故与工伤双赔偿

工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第１２条规定了其近亲属是向赔偿义务人提起侵权损害赔偿诉讼？还是向用人单位提起工伤保险待遇劳动仲裁？或者可同时采取上述两种救济措施的问题；如果答案是第三 ...

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劳动能力鉴定结论不服的救济

结论并送达申请鉴定的单位和个人后，申请鉴定的单位或者个人，对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省的，不能申请劳动仲裁或以劳动能力鉴定委员会为被告向人民法院提起诉讼，因为这种事项不属于劳动争议，不属于人民法院民事诉讼主管的范围。用人单位、工伤职工或其 ...

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未参保员工申请工伤认定须知

员工在工伤医疗期满后30日内，怀疑有致残的，应向市医务劳动鉴定部门提出伤残（等级）鉴定的申请，领取鉴定表，到指定的鉴定点进行伤残（等级）鉴定。 2 、工伤医疗费单据和原始病历、受伤前月工资表等材料到市社保局仲裁办申请工伤待遇仲裁（因工死亡的还应提供直系亲属的身份证、户口本、结婚证、收入证明等有关资料） ...

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深圳市未参保员工申请工伤认定须知

员工在工伤医疗期满后30日内，怀疑有致残的，应向市医务劳动鉴定部门提出伤残（等级）鉴定的申请，领取鉴定表，到指定的鉴定点进行伤残（等级）鉴定。2 、工伤医疗费单据和原始病历、受伤前月工资表等材料到市社保局仲裁办申请工伤待遇仲裁(因工死亡的还应提供直系亲属的身份证、户口本、结婚证、收入证明等有关资料)。 ...

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未参保员工申请工伤认定须知

员工在工伤医疗期满后30日内，怀疑有致残的，应向市医务劳动鉴定部门提出伤残（等级）鉴定的申请，领取鉴定表，到指定的鉴定点进行伤残（等级）鉴定。2 、工伤医疗费单据和原始病历、受伤前月工资表等材料到市社保局仲裁办申请工伤待遇仲裁(因工死亡的还应提供直系亲属的身份证、户口本、结婚证、收入证明等有关资料)。...

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