今年1至6月份，从业人员发生事故伤害后，用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，在此期间的工伤医疗费用如何处理？根据《实施办法》第十七条的规定，从业 待遇由最低工资改为最低病假工资，同时还不给我报销治疗工伤的医疗费用。请问编辑，有关工伤待遇问题，政策上是如何规定的？答：根据沪劳保发（96）104文件号 ...
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转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。职工因工负伤 ，具体计发办法由各省、自治区、直辖市劳动行政部门规定。由于交通事故引起的工伤，应当如何处理？由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通安全法》有关规定处理。 ...
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等级，作为计发待遇的依据。 其待遇项目主要包括： （１）工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之 尚待真正完善的法律环境下，在因第三人侵权而导致的工伤事故中，如何处理侵权损害赔偿与工伤保险待遇补偿之间的关系这个课题仍有值得研究的地方，《解释》 ...
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职工患病，医疗费用如何处理？医疗期的法定意思是什么？双方解除劳动关系后，患病职工可以获得哪些法定经济利益？余姚市人民法院近日审结的一起劳动争议纠纷，明确了 跟工伤职工在医疗费方面承担的责任有所不同。对工伤事故职工，用人单位需承担全部医疗费用，工伤保险不能报销的部分费用也应由用人单位承担。而职工患病或非 ...
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明确规定：（一）职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费及就医路费企业应当全额报销；（二）工伤 的劳动合同期限来确定劳动合同期限。 * 已签订的劳动合同中的试用期如超出规定，如何处理？ 约定的试用期的长短如超过了试用期规定，劳动者要求变更相应劳动合同期限的 ...
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明细结账清单）、转院证明。如因意外伤害发生医疗费用，还需提供发生意外事故的证明材料，如由劳动部门出具的工伤事故鉴定书、由公安部门出具的道路交通事故责任认定书 八十日内治疗仍未结束，按第一百八十日的身体情况出具资料或进行司法鉴定。 8、非指定医院住院治疗，如何申请理赔？ 答：投保保险公司医疗费用报销型或 ...
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