、误工费、交通费。下面就由110网为您介绍。 工伤可以要求赔偿的费用有： (一)医疗费 2、要求： (1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗； (2 (二) 伙食补助费 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 2、要求： 住院期间。 (三)食宿交通费 1、标准： 本单位职工因公出差标准报销 2 ...
//www.110.com/ziliao/article-568545.html -了解详情
的工伤认定申请，要求用人单位限期提交有关材料而逾期未提交的或用人单位不认为是工伤又未按规定时间履行举证责任的,劳动保障行政部门可以依据职工或者其直系亲属提供的 机构同事故责任人追偿。第十八条工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，先按民事赔偿处理，赔偿低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额；用人单位或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-112538.html -了解详情
的工伤认定申请，要求用人单位限期提交有关材料，用人单位逾期未提交，或者用人单位不认为是工伤又不履行举证责任的，劳动保障行政部门可以依据职工或者其直系亲属提供的证据 的，由该单位按照劳动和社会保障部发布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》给予一次性赔偿。第四十四条本办法自2005年1月1日起施行。...
//www.110.com/ziliao/article-112537.html -了解详情
的，应当回避。第十七条劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后，可以要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。职工或其直系亲属认为是工伤， 仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤，2004年1月1日以前已作出工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-112521.html -了解详情
工伤赔偿常见问题nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp偿nbsp额84个月的收入*nbsp元，两者nbspnbspnbsp个月的收入*nbsp元，两者nbsp元，nbspnbspnbspnbspnbsp如遭遇意外而死亡的雇员的殡殓费 ...
//www.110.com/ziliao/article-115302.html -了解详情
认定申请进行审查。?对提供材料不完整的，应当一次性书面告知工伤认定申请人需要限期补正的全部材料。申请人按照要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理，受理时间从 享受伤残待遇。?第十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-112534.html -了解详情
、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十一条申请人提供的材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场 决定，书面告知申请人并说明理由。第十四条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以要求用人单位、职工或者其直系亲属提交有关证据材料。职工或者其直系亲属认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-112516.html -了解详情
部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出具体方案，报市人民政府批准后执行。工伤保险执行国家规定的行业差别费率及行业内费率档次，经办机构首次确定用人单位缴费 的伤害事故，应在24小时内报告。第十四条劳动保障行政部门在工伤认定中，可以要求有关单位或个人在规定时限内提供补充证据。职工或者其直系亲属认为是 ...
//www.110.com/ziliao/article-112513.html -了解详情
二）项规定：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤。即只要是为了维护国家利益、公共利益而受到伤害，不论是否发生在工作场所、是否由于工作原因，都应被认定为工伤。因此，你弟弟的情形构成工伤，可以依据工伤标准要求赔偿。 江西省广昌县人民法院 邱家亮...
//www.110.com/ziliao/article-472497.html -了解详情
是可以和公司索要赔偿金的。 一、续签劳动合同降薪不续签是否可以索要赔偿？ 合同到期，公司降薪，可以不续签合同，公司会赔补偿金。 劳动合同期满后，除用人 ，责令关闭、撤销的； 6、劳动者因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出终止劳动关系的； 7、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位与 ...
//www.110.com/ziliao/article-864104.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务