工伤赔偿标准 -法律常识搜索

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计算公式及法律依据

工伤赔偿标准一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计算公式及法律依据（一）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的概念一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是指，工伤。在各地区暂无规定的情形下，可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。（三）相关法律和司法解释关于一次性 ...

//www.110.com/ziliao/article-243833.html -了解详情

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计算公式及法律依据

工伤赔偿标准一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计算公式及法律依据（一）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的概念一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是指，工伤。在各地区暂无规定的情形下，可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。（三）相关法律和司法解释关于一次性 ...

//www.110.com/ziliao/article-242060.html -了解详情

2011年之前没有完成工伤认定的工伤是否适用

年新《工伤保险条例》即将在1月1日生效实施，近日，接到诸多关于现在的工伤是否适用新的工伤赔偿标准的咨询。依据新法不溯及既往的一般法学理论，工伤赔偿法律网，也就新的法律规定不适用新法出台前的行为、事件。但是，《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》最后条款对溯及力问题做了特别规定：本条例施行后本决定 ...

//www.110.com/ziliao/article-234770.html -了解详情

吉林省工伤事故伤残赔偿标准

事故伤残赔偿标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准吉林省实施《工伤保险条例》若干规定第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济单位虽能按月支付伤残补助金，但愿意一次性支付的，可以一次性支付，其标准为：1996年该统筹地区职工月平均工资乘以《条例》规定的不同伤残等级 ...

//www.110.com/ziliao/article-112539.html -了解详情

湖南省工伤事故伤残赔偿标准

）及2004年6月1日起施行的湖南省实施《工伤保险条例办法》（下称办法），特制定出此赔偿标准。一、医疗费《条例》第29条规定，职工因额不得超过全额的90%。4、职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。九、因工死亡待遇基本模式：丧葬补助金+供养亲属抚恤金+一次性 ...

//www.110.com/ziliao/article-112520.html -了解详情

工伤赔偿项目包括哪些

工伤赔偿项目包括哪些？（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%. （八）一次性伤残补助金 ...

//www.110.com/ziliao/article-765184.html -了解详情

工伤赔偿程序怎么走？

，也较为繁琐，劳动者有需要的可以寻求律师的帮助，尽快拿到工伤赔偿款，以免耽误治疗。工伤赔偿的大体程序如何走？请看110网为您介绍。一、工伤发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。五、劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起 ...

//www.110.com/ziliao/article-575572.html -了解详情

工伤医疗费用常见项目

、食宿费四、康复治疗费五、住院伙食补助费六、辅助器具费七、护理费【正文】工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。二、停工留薪 1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 . 2、要求：停工留薪期 ...

//www.110.com/ziliao/article-322728.html -了解详情

工伤赔偿标准有哪些？

一般工伤具体赔偿项目、标准（一）医疗费 1.要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2.法律依据：（2）、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%. （3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于 ...

//www.110.com/ziliao/article-262426.html -了解详情

非法用工赔偿标准

或者用人单位使用童工（造成的伤残、死亡）的。非法用工赔偿标准内容如下：一、非法用工一次性赔偿标准：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿诊断，鉴定为职业病之日起30日内向单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2 、如果单位不提出申请，那从业人员或其直系亲属、工会组织在 ...

//www.110.com/ziliao/article-247550.html -了解详情