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大学生就业有可能遇到的法律问题
职工工资。这一规定最早见于劳动部颁发的《对企业单位
工人
、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇问题的意见》(1959
年
6月1日,【59】中劳薪字第67号 )依照本法第
四
十
四
条第
四
项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第
四
十
七条经济
补偿
按劳动者在本单位
工作
的年限,每满 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
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