9、每一个月的法定工作时间为：20.92天/法定月工作日*8小时/法定日工作时间=167.4个小时； 10、每一个季度的法定工作时间为：3个月*167 生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-263161.html -了解详情
9、每一个月的法定工作时间为：20.92天/法定月工作日*8小时/法定日工作时间=167.4个小时； 10、每一个季度的法定工作时间为：3个月*167 生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-262674.html -了解详情
工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜的工作小时数。包括标准工作日、缩短工作日、延长工作日、不定时工作日和综合计算工作时间。 《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者 作了修改，规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十小时。因此，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日、每日工作8小时的工时制度。...
//www.110.com/ziliao/article-177730.html -了解详情
工时制的劳动合同较为少见，法官在确定综合工时制法定工作时间时容易错误的按照每月174小时为标准进行认定。笔者认为在确定延时工作时长时，首先应先区分法定工作日和计 季，月工作日为20.83天/月，工作小时数的计算以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。计薪日是指计算薪酬的有效天数。我国劳动法第五十一条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-724256.html -了解详情
150%的工资报酬。 b、实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日时，用人单位应当依照劳动法第四十 行政部门批准； 企业因生产特点或工作性质的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制的，按照国家有关规定，须报经相关劳动行政部门批准， ...
//www.110.com/ziliao/article-801213.html -了解详情
150%的工资报酬。 b、实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日时，用人单位应当依照劳动法第四十 行政部门批准； 企业因生产特点或工作性质的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制的，按照国家有关规定，须报经相关劳动行政部门批准， ...
//www.110.com/ziliao/article-776281.html -了解详情
150%的工资报酬。 b、实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日时，用人单位应当依照劳动法第四十 行政部门批准； 企业因生产特点或工作性质的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制的，按照国家有关规定，须报经相关劳动行政部门批准， ...
//www.110.com/ziliao/article-204404.html -了解详情
但不涉及双休日或法定节假日的情况。 以标准工时制下的每日法定工作时间8小时(8：30-12：30， 13：30-17：30)为前提，例如用人单位安排 时间均在法定工作时间之外的情况。 毫无疑问，此种情况下，用人单位应当区分工作日延长工作时间、双休日安排加班、法定节假日安排加班等不同情况，对于服务时间和 ...
//www.110.com/ziliao/article-801911.html -了解详情
据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： 一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日： 20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-247238.html -了解详情
为152。96元(3200/月20。92天),每小时的平均工资是19。12元(152。96/天8小时)。相应的,你在工作日(即星期一到星期五)的加班工资每 3款的规定支付工资报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。仍然以例2为准,你所在岗位经过劳动局的审批实行综合计算工时制,计算周期 ...
//www.110.com/ziliao/article-498051.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务