劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动 、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 21、发生劳动争议，当事人可以向哪些调解组织申请调解？ 《劳动争议 ...
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而违法解除劳动关系，劳动者依《劳动合同法》第八十七条规定，主张用人单位依据第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金的，应予支持。 30、《 十四条规定的下列行为，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算： (一)为减少计算劳动者的工龄，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的; (二 ...
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权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 劳动者如何开除公司？ 第三十 七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 ...
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教养的;(六)无正当理由，拒不接受当以民办指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。 第 6 页 17、失业人员的缴费 8元，包干使用。 22、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，能否从失业保险基金中给予一定补偿? 答：失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以持失业 ...
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教养的;(六)无正当理由，拒不接受当以民办指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。 第 6 页 17、失业人员的缴费 8元，包干使用。 22、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，能否从失业保险基金中给予一定补偿? 答：失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以持失业 ...
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教养的;(六)无正当理由，拒不接受当以民办指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。 17、失业人员的缴费年限如何确定? 元，包干使用。 22、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，能否从失业保险基金中给予一定补偿? 答：失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以持失业 ...
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