工资拖欠多长时间可以起诉 -法律常识搜索

代位权与撤消权

刚到期的。如果法律规定有这样一个期限，就是说债务人对次债务人的债权过了多长时间他不去主张，才能认为怠于的话，这就很困难。因为有的时候，导致债务人财产不当减少，就是不正当地不合理地减少。出现这种情形的时候，债权人可以请求人民法院撤销债务人所实施的这种行为。所以称之为撤销权。我们国家合同法具体规定了三 ...

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劳动问题集锦

同意后，可暂时延期支付劳动者工资、延期时间的最长限制可由各省、直辖劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。 * 实行计件工资的劳动者，加班保险责任。因此，保险合同的当事人可以在合同中约定保险责任开始的时间，该时间可以约定在合同生效前某一时间点，也可以约定在合同生效后某一时间点。 ...

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公司拖欠员工工资，员工该怎么办

日前付清。但是到期后，涂料公司仍以没有钱而拒绝支付。经多次商讨恳求无效，陈先生起诉要求公司支付2011年至2012年提成、加油补助合计20余万元。对于邹女士要求工厂支付拖欠工资补偿金的请求，很难得到支持。关于拒付加班费补偿金，邹女士在工厂工作的10个月中，明知部分月份中每天工作时间长达12小时且按 ...

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公司拖欠员工工资，员工该怎么办？

日前付清。但是到期后，涂料公司仍以没有钱而拒绝支付。经多次商讨恳求无效，陈先生起诉要求公司支付2011年至2012年提成、加油补助合计20余万元。对于邹女士要求工厂支付拖欠工资补偿金的请求，很难得到支持。关于拒付加班费补偿金，邹女士在工厂工作的10个月中，明知部分月份中每天工作时间长达12小时且按 ...

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工资晚发三五天公司被判付补偿

，佟丽青与其所在的商业公司连续打了一年多官司。直到12月22日，法院才终审确认：该公司拖欠工资属实，其应向佟丽青支付解除劳动关系经济支付工资问题，二审法院认为，根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式;用人单位应当按照劳动合同约定 ...

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工资晚发三五天，公司被判赔了4万多

，佟丽青与其所在的商业公司连续打了一年多官司。直到12月22日，法院才终审确认：该公司拖欠工资属实，其应向佟丽青支付解除劳动关系经济支付工资问题，二审法院认为，根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式;用人单位应当按照劳动合同约定 ...

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大学生就业有可能遇到的法律问题

工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。 3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（3）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（4）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（5）低于当地最低工资 ...

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工资欠条所附条件是否有效

某称已经请了别人，不需要王某了，2500元工资也不再支付。王某不服，多次要求黄某支付果，与向法院起诉。【分歧】本案所涉及的法律关系较为复杂，既有劳动，劳动力供应充足，该项劳动也并非依赖王某的特殊技能。同时，时间跨度较长，私营作坊主黄某有充分的时间去招募新人，安排工作。审理中，黄某也未提出造成损失 ...

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讨薪手段过激易招祸患

34人，通过阻塞交通，让无辜的群众、单位、商家、学生等遭受不必要的损害，时间长达三天，明显已经具备该罪的构成要件。绑老板招来非法拘禁罪五大三粗的梁志刑事制裁。毁机器惹来破坏生产经营罪鉴于两个月来，虽经多次要求，老板仍一直拖欠自己的工资，使其连房租也无法支付，杨志萍忍无可忍，遂决定一定想 ...

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劳动合同（3）

乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。nbsp八、经济补偿与赔偿nbsp１、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定日期可以迟于本合同签订日期或与其相同。试用期含在合同期内，最长不得超过６个月。nbsp第二条填写乙方担任的“岗位或工种名称”。nbsp第四条４款从 ...

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