：用人单位不发工资，应该怎么进行投诉呢？110网提醒您，劳动者向用人单位付出了劳动，用人单位应该向劳动者支付工资。若公司不发工资，劳动者可以向 合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间 ...
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25％的经济补偿金，并可责令支付赔偿金。特别提示：用人单位无故克扣或拖欠农民工工资时，农民工可拨打当地劳动监察部门的举报电话。三、工伤后必须及时鉴定阎 农民工的合法权益受到用人单位或非法职业中介侵害时，要直接向劳动保障监察部门举报投诉。一、一定要签订劳动合同西安市劳动和社会保障局就业处工作人员阎杰介绍 ...
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工资的日期，就说“就这两天”“周五下午肯定发”“银行还没有给转帐”为理由，一拖欠就是4个“周五”一个月，还能给员工开出供转帐用的空头支票拖延日期！3 为其做基础、重复和琐碎的工作。流水线般的离职员工上门要工资时，能在大庭广众下口口说不怕员工告，不怕员工投诉，自认为给他们学习的平台和机会而没有让他们交纳 ...
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25％的经济补偿金，并可责令支付赔偿金。 特别提示：用人单位无故克扣或拖欠农民工工资时，农民工可拨打当地劳动监察部门的举报电话。 三、工伤后必须及时鉴定 仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。 特别提示：当农民工的合法权益受到用人单位或非法职业中介侵害时，要直接向劳动保障监察部门举报投诉。 ...
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25％的经济补偿金，并可责令支付赔偿金。 特别提示：用人单位无故克扣或拖欠农民工工资时，农民工可拨打当地劳动监察部门的举报电话。 三、工伤后必须及时鉴定 仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。 特别提示：当农民工的合法权益受到用人单位或非法职业中介侵害时，要直接向劳动保障监察部门举报投诉。 ...
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应当及时处理，不得推诿。因此，你可以依法向县级社会保险行政部门等机关进行举报、投诉。 职工可否起诉单位要求补缴养老保险等各项社会保险？ 《最高人民法院关于审理劳动争议 ；（2）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（3）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（4）拒不支付劳动者延长工作时间 ...
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毁机器 惹来破坏生产经营罪 鉴于两个月来，虽经多次要求，老板仍一直拖欠自己的工资，使其连房租也无法支付，杨志萍忍无可忍，遂决定一定想办法报复单位 法律、法规、规章行为的举报案件查处的职能。因此，所在区县的监察大队在接到劳动者投诉后有权力也有责任对相关情况进行查处，根据情况督促用人单位限期、足额发放职工 ...
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１０００多元货款，却发现超市已关门闭户。女子拨打了超市老板的小灵通号码，却怎么也打不通。一位给超市提供面饼、福寿面的男子正要来讨债，不想也 的最大原因。根据《商品超市流通管理办法》规定，如果超市恶意拖欠货款就构成了欺诈行为，供货商可以向城区商贸委的流通管理处投诉，也可以向南宁市工商行政管理局投诉，以便 ...
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