登记表或档案中原始记载为准。他们对加工作后具备以下四种条件之一的方可计算连续工龄。 1. 经上山下乡所在地各级组织批准，劳动部门招工参加工作的。 2. 经上山下乡所在地各级 工龄和工作年限的含义和作用是相同的。 计算工龄的方法： 连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲 ...
//www.110.com/ziliao/article-248240.html -了解详情
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后 固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造 ...
//www.110.com/ziliao/article-777050.html -了解详情
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后 固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造 ...
//www.110.com/ziliao/article-776725.html -了解详情
工龄工资为￥300元整。 7.以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资按照相关职位相应增加；满三年后，所有级别管理人员在本公司工作每增加一 工资增加￥50元整，累计十年封顶。（计算方式与员工工龄工资的计算方法相同） 8.试用期间不计算工龄。 9.连续请事假超过15天或年内请事假累计超过30 ...
//www.110.com/ziliao/article-248239.html -了解详情
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后 固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造 ...
//www.110.com/ziliao/article-204464.html -了解详情
陈想请教律师这是不是公司的做法正不正确? 律师解答：用人单位性质改变，劳动者工龄不影响。 小陈公司的说法不正确。根据《劳动合同法实施条例》第10条规定 给他的经济补偿金，应当从他入职原工厂时开始计算。 相关知识： 职工发生以下情况，其前后工龄连续计算： 1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排 ...
//www.110.com/ziliao/article-165038.html -了解详情
几种规避手法。 第一招：金蝉脱壳 2004年12月至2010年12月，于某连续与某家居集团公司签订五份固定期限劳动合同。其中，2008年12月的最后一 相应解除补偿金。通过变换劳动合同的签订主体，以规避劳动者工龄连续计算，是用人单位常用的减少劳动者工龄的招数。面对此种情形，劳动者需要将举证重点放在证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-710783.html -了解详情
几种规避手法。 第一招：金蝉脱壳 2004年12月至2010年12月，于某连续与某家居集团公司签订五份固定期限劳动合同。其中，2008年12月的最后一 相应解除补偿金。通过变换劳动合同的签订主体，以规避劳动者工龄连续计算，是用人单位常用的减少劳动者工龄的招数。面对此种情形，劳动者需要将举证重点放在证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-710579.html -了解详情
出境的下一个月开始停发工资。出国进修人员五年以内回国参加工作的，可连续计算工龄，五年以后回国参加工作的，按出国工作时间与回国后参加工作的时间合并 作了类似规定。 第 10 页 2、关于工作人员受过开除处分或者刑事处分的工作年限计算问题。根据原内务部[59]内人事福字第740号函第一条规定，工作人员受过 ...
//www.110.com/ziliao/article-777049.html -了解详情
出境的下一个月开始停发工资。出国进修人员五年以内回国参加工作的，可连续计算工龄，五年以后回国参加工作的，按出国工作时间与回国后参加工作的时间合并 作了类似规定。 第 10 页 2、关于工作人员受过开除处分或者刑事处分的工作年限计算问题。根据原内务部[59]内人事福字第740号函第一条规定，工作人员受过 ...
//www.110.com/ziliao/article-776724.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务