未约定病假津贴的，按照劳动合同约定的工资支付。 病假津贴原则上不得低于当地企业最低工资标准的80%。 《广东省工资支付条例》第二十四条 劳动者因病或者 享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的职工，按70%发给。 《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》部分条款 第五十条 职工因疾病或非因工负伤停止工作医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-204414.html -了解详情
劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。 2.《广东省工资支付条例》 第十六条用人单位应当按照工资支付 含33℃）的（以下统称高温作业），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。 第十一条用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-649269.html -了解详情
均有期徒刑10个月这一典型案例。据悉,这是《刑法修正案(八)》实施后,广东省首例拒不支付劳动报酬罪案件。 案情:包工头欠薪后逃跑获刑10个月 2011年3 。期间,林某锋付了工程款69000元给杨A均,但杨A均并未将其作为工资支付给工人。 2011年6月10日,杨A均捏造了一份总计357000元的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-841912.html -了解详情
工死亡职工亲属进行抚恤，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合广东省实际，制定本条例。第二条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。广东省 其他原因终止而清产核资或者拍卖、变卖财产的，在破产清算时按工资同等顺序优先拨付应当由用人单位支付的工伤保险待遇，清偿欠缴的工伤保险费及其利息和滞纳金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-112517.html -了解详情
工作难。如果在职妇女产假适当延长，对缓解就业压力也会起到一定作用。疑虑：广东省妇联法援中心副厅级巡视员黄淑美：我个人拥护生育保险立法、适当延长女职工产假 、法规的规定享受产假。产假期间的生育生活津贴按照相关规定计发。《劳动法》第50条和《工资支付暂行规定》第15条都规定，不得克扣和无故拖欠劳动者工资。 ...
//www.110.com/ziliao/article-112486.html -了解详情
合同，保护劳资双方的合法权益，并非给予劳动者不签劳动合同能得到双倍工资的可乘之机。 本案原告没有举出任何证据证实是被告不愿意与原告签订《劳动合同 劳动者不与用人单位签订劳动合同，各地的做法都是无须支付二倍工资，《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-730489.html -了解详情
合同，保护劳资双方的合法权益，并非给予劳动者不签劳动合同能得到双倍工资的可乘之机。 本案原告没有举出任何证据证实是被告不愿意与原告签订《劳动合同 劳动者不与用人单位签订劳动合同，各地的做法都是无须支付二倍工资，《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-730133.html -了解详情
合同，保护劳资双方的合法权益，并非给予劳动者不签劳动合同能得到双倍工资的可乘之机。 本案原告没有举出任何证据证实是被告不愿意与原告签订《劳动合同 劳动者不与用人单位签订劳动合同，各地的做法都是无须支付二倍工资，《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-711399.html -了解详情
期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。同时规定：国家另有规定的，可以从其规定，那么国家 300%的，按所在市上年度职工月平均工资300%计算。由此可以看出，广东省把合同终止给予所谓的生活补助费(实际为经济补偿金)的条件予以修改，确定在1986年 ...
//www.110.com/ziliao/article-165839.html -了解详情
六个工作日以内(含六个工作日)的，按职工停工前一个月职工本人平均实得日工资的百分之八十支付给职工； (二)停工超过连续六个工作日以上的，从第七日起按停工前 六十支付给职工。按本人工资的百分之六十支付孕期工资； 2、产期期间的工资，按原工资待遇； 3、哺乳期工资依《广东省女职工劳动保护实施办法》规定按不 ...
//www.110.com/ziliao/article-246143.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务