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标准制度始于2004年3月1日。实施十二年来,这是广东省第三次宣布不上调最低工资标准。之前两次分别是在2009年和2020年,均为全球经济危机 为8.5% ;上线为12.5%,下线为零增长或负增长。在过去十余年间,广东省企业工资指导线 下线为零增长或负增长的情况,仅在全球爆发金融危机的2009年出现 ...
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工死亡职工亲属进行抚恤,分散用人单位的工伤风险,根据国务院《工伤保险条例》,结合广东省实际,制定本条例。第二条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。广东省 工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准的执行。伤残津贴每年按照基本养老保险金的调整办法调整。职工与原单位保留 ...
//www.110.com/ziliao/article-112517.html -了解详情
。未约定病假津贴的,按照劳动合同约定的工资支付。 病假津贴原则上不得低于当地企业最低工资标准的80%。 《广东省工资支付条例》第二十四条 劳动者因病 享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的职工,按70%发给。 《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》部分条款 第五十条 职工因疾病或非因工负伤停止工作医疗, ...
//www.110.com/ziliao/article-204414.html -了解详情
最终鉴定。四、劳动部门作出工伤认定工伤是指劳动者因工伤残或者职业病伤害。根据《广东省工伤保险条例》工伤认定条件如下:第九条职工有下列情形之一的,应当认定 用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位 ...
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《劳动合同法》实施在即,连日来,很多非全日制的小时工向本报咨询,记者就此采访了广东省劳动部门的权威专家。有关专家指出,非全日制用工有严格的定义,是指以小时计酬为主 ,是包含了基本养老、医疗等社保费的,因此,其最低工资标准适用的是小时最低工资标准,而不是月最低工资标准。专家表示,日前广州市折算为小时工资 ...
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》的规定,用人单位不能在劳动合同或规章制度中,事先固定劳动者具体加班工资,只能根据工资情况和加班时间、按照有关规定依法支付加班费。因此,在劳动合同中约定 加班工资。但折算后,正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。 其实,法院认定用人单位已支付的工资包含加班工资的前提是:用人单位有证据证明已支付的 ...
//www.110.com/ziliao/article-575791.html -了解详情
、三级百分之八十、四级百分之七十五。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准执行。 五、问:被保险人因工死亡,可享受什么待遇? 答 工伤职工没有参加工伤保险的,发生工伤后由谁来支付待遇? 答:由用人单位按照国务院《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-204521.html -了解详情
,自发布之日起施行。 1998年12月10日以省人民政府令形式发布的《广东省失业保险规定》,自1999年1月1日起实施。 失业保险的适用对象? 凡 失业人员在领取失业保险金期间,还可享受什么待遇? 一、不超过原单位所在地最低工资标准10%的医疗费,随失业保险金按月领取; 第 2 页 二、可享受减免费 ...
//www.110.com/ziliao/article-777054.html -了解详情
,自发布之日起施行。 1998年12月10日以省人民政府令形式发布的《广东省失业保险规定》,自1999年1月1日起实施。 失业保险的适用对象? 凡 失业人员在领取失业保险金期间,还可享受什么待遇? 一、不超过原单位所在地最低工资标准10%的医疗费,随失业保险金按月领取; 第 2 页 二、可享受减免费 ...
//www.110.com/ziliao/article-776729.html -了解详情
,自发布之日起施行。 1998年12月10日以省人民政府令形式发布的《广东省失业保险规定》,自1999年1月1日起实施。 失业保险的适用对象? 凡 失业人员在领取失业保险金期间,还可享受什么待遇? 一、不超过原单位所在地最低工资标准10%的医疗费,随失业保险金按月领取; 二、可享受减免费的职业培训、 ...
//www.110.com/ziliao/article-204472.html -了解详情
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