应届毕业生三方协议违约问题 -法律常识搜索

三方协议的签订

人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。详细了解用人单位的情况，受法约限制。不要出现签三方协议后违约问题，以免给人留下不诚信印象，给自身带来负面影响，频频违约会形成一种恶性循环。毕业生签订协议书时要慎重，毕业生 ...

//www.110.com/ziliao/article-368742.html -了解详情

大学生就业中的法律问题

角度为大学生们指点如何应对就业过程中容易出现的问题。史女士认为，应届生在就业过程中遇到的问题和纠纷，总结起来大都与三方协议和试用期有关，她分别就这两个问题，但它不能替代劳动合同。应届生要正确理解和使用三方协议，应该从四个方面着手：第一，唯一性。即毕业生不得持有多份三方协议，如果学生签订多份三方协议， ...

//www.110.com/ziliao/article-109118.html -了解详情

毕业生求职如何维护权益

方违约的处罚措施。这样就会导致如果求职的毕业生违约会承担违约责任（如被罚款等），而企业违约则以合同或协议条款中未规定相关处罚措施而逃避责任。2、问题进行认定。如果遇到的问题自己应对不了，可以向企业工会反映，也可以求助于法定部门，如劳动监察、仲裁委员会等。律师提醒求职的应届毕业生，为维护自己的利益不 ...

//www.110.com/ziliao/article-112287.html -了解详情

公司不签劳动合同如何维权

方，一方为用人单位、另一方为劳动者，而上文中小杨签署的这份劳动合同却为三方合同，一方小杨、一方为电视台、另一方为某公司（最后与小杨实际发生劳动关系都在劳动合同列明是有些不现实的，但是毕业生们应该在签协议时问清自己最关心的问题。 3、明确违约责任一般来说，应届毕业生在与用人单位签订了劳动合同后，就会 ...

//www.110.com/ziliao/article-580977.html -了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除