。公司从未向张某承诺过给予其4500元的薪酬。 张某辩称，入职时公司经理亲口与其谈好工资之事，约定月工资4500元，全勤奖每月300元，每年缴纳 存在劳务关系无法获得赔偿金 何为双重劳动关系?该案中张某与快递公司之间的关系如何认定?张某又能否取得经济赔偿等问题?对此，承办法官韩德坤解释，双重劳动关系是 ...
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物品应当参加保险却没有购买。我们仅收500元托运费,现在他(阿环)要求赔偿经济损失11.5万元,明显过高。阿强说,更何况自己连500元的托运费 条款为例,消费者预估物品的价值后,如果货物出现丢失或毁坏,快递公司按消费者的保价总额进行赔偿,但前提条件是消费者需要支付保价总额一定比例的保价费,许多消费者 ...
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的快件(邮件)，按照《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定赔偿。 对于未保价的快件，《邮政法》和《合同法》的规定却有不同。 《邮政 ，赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。在实际中，如果消费者与快递公司发生赔偿纠纷，快递公司更倾向于引用《邮政法》的规定。 相关法律条文： 一、《 ...
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赔偿,快递员丢件就归快递员赔偿。卖家不用赔偿是因为商品运输是由物流公司负责。货物快递公司遗失，需要由商家联系物流追究责任。需要买家联系卖家协商重新发货，若 损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。 (2)未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿， ...
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损失赔偿，主要存在以下几种观点： 一种观点认为，合同法赋予当事人自治空间，违约损害赔偿的范围可以由当事人事先约定，按照《民法通则》第一百二十二条的规定，如果 倍，而不是全赔。因此，本案中应支持某快递公司的诉讼请求。 另一种观点认为，邮件服务协议约定的最高赔偿标准不超过所付邮费的三倍属于限制赔偿责任条款 ...
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损失赔偿，主要存在以下几种观点： 一种观点认为，合同法赋予当事人自治空间，违约损害赔偿的范围可以由当事人事先约定，按照《民法通则》第一百二十二条的规定，如果 倍，而不是全赔。因此，本案中应支持某快递公司的诉讼请求。 另一种观点认为，邮件服务协议约定的最高赔偿标准不超过所付邮费的三倍属于限制赔偿责任条款 ...
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的编号不符为由拒绝收取退件，并要求宅急送国贸营业厅赔偿经济损失44300元并退还快递费100元。国一金典公司自始至终主张交寄物由收件员见证核实，在 典公司的诉讼请求缺乏事实依据。二审法院作出判决，驳回上诉，维持原判。 评析 对于快递企业履行验视义务的范围，法律并未作出具体的规定。本案的审查重点在于涉案 ...
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之间的法律关系因两被告拒不到庭而无法查明，由两被告另行解决。遂判决：被告申通快递赔偿原告17654.50元(已付1700元)。 一审判决后，申通快递 送快递过程中发生交通事故，因缺乏用工手续使其身份难以认定，快递物流公司常借以逃避责任。本案正确运用间接证据定案规则在很大程度上还原事实真相。 1.间接 ...
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某主动离开公司。 何为双重劳动关系？该案中张某与快递公司之间的关系如何认定？张某又能否取得经济赔偿等问题？双重劳动关系是指劳动者同一时期与两个不同的用人单位 诉讼的，法院应当按照劳动关系处理。但在本案中，张某从原单位病退后，到快递公司工作，但未转档案，社会保险也仍旧由原用人单位缴纳，不属于法律规定的按 ...
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责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。 快递公司的行为侵犯了你的而合法权益，你可以要求对方承担损害赔偿责任。建议和对方协商解决。 相关法律知识： 保费时，应向保险业务员索取正规的保险费暂收费收据，同时核查收据上的保险公司印章是否规范、清晰，代理人姓名及服务代码、交费日期等要素是否齐全。如果正确 ...
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