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大学生就业有可能遇到的法律问题
在规章制度、求职登记表或者招聘简章中予以规定,明确告知劳动者后让劳动者签字。 试用
期间
解除合同是否需要支付补偿金? 经济补偿金的主张必须符合法律规定,劳动合同法第四 在工作日补假。部分公民
放假
的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。 第七条 本办法自公布之日起施行。 加班
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如何
支付? 按照劳动法第 ...
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