损失只有一个，基于受害人不应因遭受侵害获得意外收益的准则，吴某在已获得了交通事故赔偿，不能再获得工伤赔偿。 第二种观点认为，吴某虽然获得了 、误工费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等各项费用82000元，其要求用人单位再赔偿其医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费等重复项目的请求不应得到支持，但其 ...
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损失只有一个，基于受害人不应因遭受侵害获得意外收益的准则，吴某在已获得了交通事故赔偿，不能再获得工伤赔偿。 第二种观点认为，吴某虽然获得了 、误工费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等各项费用82000元，其要求用人单位再赔偿其医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费等重复项目的请求不应得到支持，但其 ...
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》大部分的车辆均强制实行第三者责任险的情况下，大部分的侵权人具有足够的民事赔偿能力，同时并存两种请求权是否还有必要？在社会保险经办机构或用人单位已经支付工伤 而在大量的交通事故和意外伤害中，由于社会保障体系的越来越完备，侵权人一般具完全赔偿能力。2，可以避免劳动者获得双份利益，减轻用人单位的工伤负担， ...
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用于存放货物的仓库里，并不是在其厂区道路上，因此并非道路交通事故。盛某应该向公司主张工伤保险赔偿或向游某提起侵权之诉。 第二种意见认为，本案中的 】 原文俩作者同意第二种观点，认为该事故属于机动车交通事故责任纠纷。笔者认为，本案中，盛某被车辆意外撞伤无争议，但事故发生地是否属于在上述规定中的道路与原文 ...
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了，大家有兴趣可以在文章下或后台留言咨询) 第二，什么是交通事故? 简单说就是车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。重点是在市政道路上和因 发票(原始的哦，不是复印的)，哈哈，因为发票只有一张，所以只能在交通事故赔偿和工伤赔偿两种索赔途径中选择一种。(虽然这话说的有点粗，但是理不粗 ...
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工作后旧伤复发的；８、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗 、护理费、残疾用具费、误工费的，企业不再支付相应待遇。交通事故赔偿给付包括死亡补偿费或者伤残生活补助费的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但 ...
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受到事故伤害的；c)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；d)患职业病的（指国家列入职业病名单中的疾病）；e)因工作外出 机构可以不再支付相应待遇；如果职工未获得交通事故的赔偿，企业或社会保险经办机构向职工支付工伤待遇后，则可以取得向交通事故责任人的追索权，职工应当予以必要的协助 ...
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并让吴某免费搭乘，是一种承诺。只是在履行这个合同的过程中发生了意外，根据交警部门事故责任认定，司机王某负全责，那么，王某理应赔偿吴 赔偿的标准，因为根据我国劳动法劳动保护方面规定的精神，因交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险的一次性死亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤 ...
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法院的调解下，王某与唐某达成了赔偿协议：唐某因为交通事故受伤较为严重，构成六级伤残等级，由王某支付其近20万元的工伤赔偿款。而由于王某未为员工缴纳 很随意的，尤其是在办完终止或解除手续后，职工何时离开单位一概不管，一旦发生意外，双方便产生矛盾和纠纷。为此，单位与职工应书面约定职工离开单位的时间和手续， ...
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简称申请人)应当按照《条例》第十七条规定的时限，向用人单位进行工伤保险登记的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故 所规定的材料外，还应当提交以下相关证明材料：(一)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或者人民法院的证明或者判决书；(二)因公外出期间，由于 ...
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